DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA PARA AVALIAR OS INDICADORES DE DESEMPENHO DOS DOCENTES

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Schirmann, Fábio Rodrigues
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Cruz Júnior, João Benjamim da, Pinto, Márcia Teixeira, Dalfovo, Oscar
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/114703
Resumo: Atualmente avaliar o índice de desempenho e metas tem sido um desafio nas organizações. Da mesma forma, a Universidade Regional de Blumenau, com o Programa de Pós Graduação em Administração (PPGAD) possui o mesmo problema, ou seja, não possui uma ferramenta para visualizar seus índices de desempenho e metas, a partir dos dados coletados dos seus docentes. Para resolver esse problema foram buscadas as informações de como esse processo era realizado pelo programa. Após o levantamento das informações junto à secretária e o coordenador do programa, foi possível propor um novo fluxo para o processo de analise da produção dos docentes. Com esse fluxo estabelecido e aprovado pelo coordenador foi desenvolvido um sistema de informação capaz de avaliar o desempenho dos docentes. Com esse sistema os responsáveis pela gestão do PPGAD podem estabelecer as metas e alocar os recursos necessários para aprimorar os pontos onde foram localizados os piores indicadores de desempenhos. Com a repetição periódica da análise, o PPGAD pode avaliar o progresso que vem obtendo com seu esforço e ações de melhoria.
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