Sucessão e profissionalização da gestão em empresa familiar: estudo de caso

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Okubo, Tays Paduan
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30727
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
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spelling Sucessão e profissionalização da gestão em empresa familiar: estudo de casoEmpresa familiarFamília empresáriaProcesso sucessórioProfissionalizaçãoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)O objetivo deste trabalho consistiu em compreender o processo de sucessão e de profissionalização da gestão de uma empresa familiar situada na cidade de Ribeirão Preto, interior do estado de São Paulo. Foi efetuado um estudo de caso qualitativo, operacionalizado através da realização de entrevistas junto ao fundador e sucessores da família empresária. Os resultados mostram a trajetória de construção de uma empresa familiar, com dificuldades distintas em seu início, com a entrada gradual dos filhos, com mudanças de ramo de atividades e de estratégias de atuação no mercado, até se consolidar em um setor de atividade específico. Após 50 anos de existência, o empreendimento é, atualmente, dirigido e controlado pelos filhos, que estabeleceram, em conjunto com o fundador, um planejamento sucessório para as gerações futuras da família. Os sucessores lideraram o processo de profissionalização da gestão, com a introdução de inovações e melhorias em termos gerenciais e tecnológicos, provendo maior eficiência, qualidade e competividade para a organização. Não obstante, os sucessores reforçaram a natureza do negócio enquanto uma empresa familiar, contando com uma cultura e um conjunto de valores marcados pela influência e características do fundador, que se fazem presentes no cotidiano da empresa. Portanto, conclui-se que é possível tornar uma empresa familiar cada vez mais profissional, sem que o aspecto e cultura familiar sejam perdidos, visto que esta última é, definitivamente, uma marca da empresa.Universidade Federal de UberlândiaBrasilAdministraçãoBorges, Alex Fernandohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4130870T1&tokenCaptchar=03AGdBq27W4_0tnPq4EIlrfgXYR5XN6s7EqRo9g5NDyk2JBn_td_cEeRnOHYduPO2Nk5q7_KQ9fXcveFoQ6adBsjH3xRd3fLQBwN_GFO_XVNqoT66mLpKsHvAE1O3S5G0MRbHMXikpqpWnQLk5bhi1hDOliCgGYxatI2r7WsFpn5GvCb-klO5_4rMH2da1PdMd8cR4OaQAXVYkZgBe5xkbjmvg4ALXuVuJXQaaYoXI-SD0o2sjjd6f6zd5vqKJFaUhJcPXDDJ4K1vbbPhllRCHzddbilfRSo0wNWUVUf3ogLxMKY26qqTn88yzeJ78rby9oTyOUYdgZZ9acJ1CZMy_gvBWtLGKPWYjUqNAZLk3ezioyJddm4RHILLlFeMggjSOiPrsFj9KS8LLRz8CGvQwzYPO7vlkCqEYihiGsGoGgYDqbENcq9RYN9JIrcwX0NVKi3PgfaatCvKQyp82SgeOUgC8J_3j7X4KmwSilva, Jussara Goulart daSingh, AnandaOkubo, Tays Paduan2020-12-21T18:56:26Z2020-12-21T18:56:26Z2020-12-18info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfOKUBO, Tays Paduan. Sucessão e Profissionalização da gestão em empresa familiar: estudo de caso. 2020. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2020.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30727porhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2020-12-22T06:18:37Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/30727Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2020-12-22T06:18:37Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false
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