A licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Jsahara Costa Pereira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/31859
Resumo: This article will analyze the impact of maternity leave, according to the current aspects in the present legislation, correlating the operation of such mechanism and the inequality between men and women in the job market.
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