Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vieira, Lucas de Oliveira
Data de Publicação: 2017
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESC
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/5625
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Administração, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
id UNESC-1_36ae48c7de970391000d233230bd0a76
oai_identifier_str oai:repositorio.unesc.net:1/5625
network_acronym_str UNESC-1
network_name_str Repositório Institucional da UNESC
spelling Vieira, Lucas de OliveiraSavi, NelsonUniversidade do Extremo Sul Catarinense2018-03-09T00:21:04Z2018-03-09T00:21:04Z2017-07http://repositorio.unesc.net/handle/1/5625Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Administração, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.O clima organizacional indica o grau de satisfação dos funcionários da empresa. A pesquisa de clima organizacional é essencial para que a empresa possa analisar o ambiente interno. Objetivo deste trabalho foi realizar um estudo do clima organizacional através de uma pesquisa de clima organizacional. Quanto a metodologia foi utilizada a pesquisa bibliográfica e uma pesquisa aplicada contendo um questionário com 25 perguntas abordando assuntos como liderança, comunicação salário e benefício, carreira e treinamento. O estudo caracterizou-se por coleta de dados primários e técnica de coleta de dados quantitativa. O resultado apontado mostrou que a maioria das variáveis que foram abordadas apresentaram resultados positivos gerando satisfação para os colaboradores da empresa. Um dos pontos que geraram mais repostas negativas foi a questão da carreira, pois não estão satisfeitas com ela, mais por outro lado os mesmos que não estão satisfeitos acabam não procurando crescimento profissional para que se possa conquistar um salário melhor. Porém o estudo mostrou que existem outros fatores que geram insatisfação como treinamento, comunicação. Considerando o resultado num todo pode-se observar que há um grande número de pessoas insatisfeitas.Clima organizacionalMotivação no trabalhoSatisfação no trabalhoEstudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SCinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALLucasVieira.pdfLucasVieira.pdfTCCapplication/pdf1185711http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/1/LucasVieira.pdfb26b3e66ee3a33b19ccce4ce197b4321MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTLucasVieira.pdf.txtLucasVieira.pdf.txtExtracted texttext/plain93267http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/3/LucasVieira.pdf.txt83fcdc1f1bfe1e961a4dcadde5fc6546MD53THUMBNAILLucasVieira.pdf.jpgLucasVieira.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1162http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/4/LucasVieira.pdf.jpgb6cef91d4a9b541a63171905cc2c516dMD541/56252018-03-08 21:21:06.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Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
title Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
spellingShingle Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
Vieira, Lucas de Oliveira
Clima organizacional
Motivação no trabalho
Satisfação no trabalho
title_short Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
title_full Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
title_fullStr Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
title_full_unstemmed Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
title_sort Estudo do clima organizacional de uma empresa de coqueria do município de Criciúma - SC
author Vieira, Lucas de Oliveira
author_facet Vieira, Lucas de Oliveira
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Vieira, Lucas de Oliveira
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Savi, Nelson
contributor_str_mv Savi, Nelson
dc.subject.por.fl_str_mv Clima organizacional
Motivação no trabalho
Satisfação no trabalho
topic Clima organizacional
Motivação no trabalho
Satisfação no trabalho
dc.description.pt_BR.fl_txt_mv Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Administração, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv O clima organizacional indica o grau de satisfação dos funcionários da empresa. A pesquisa de clima organizacional é essencial para que a empresa possa analisar o ambiente interno. Objetivo deste trabalho foi realizar um estudo do clima organizacional através de uma pesquisa de clima organizacional. Quanto a metodologia foi utilizada a pesquisa bibliográfica e uma pesquisa aplicada contendo um questionário com 25 perguntas abordando assuntos como liderança, comunicação salário e benefício, carreira e treinamento. O estudo caracterizou-se por coleta de dados primários e técnica de coleta de dados quantitativa. O resultado apontado mostrou que a maioria das variáveis que foram abordadas apresentaram resultados positivos gerando satisfação para os colaboradores da empresa. Um dos pontos que geraram mais repostas negativas foi a questão da carreira, pois não estão satisfeitas com ela, mais por outro lado os mesmos que não estão satisfeitos acabam não procurando crescimento profissional para que se possa conquistar um salário melhor. Porém o estudo mostrou que existem outros fatores que geram insatisfação como treinamento, comunicação. Considerando o resultado num todo pode-se observar que há um grande número de pessoas insatisfeitas.
description Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Administração, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
publishDate 2017
dc.date.created.fl_str_mv 2017-07
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2018-03-09T00:21:04Z
dc.date.available.fl_str_mv 2018-03-09T00:21:04Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/handle/1/5625
url http://repositorio.unesc.net/handle/1/5625
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv Universidade do Extremo Sul Catarinense
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UNESC
instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron:UNESC
instname_str Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron_str UNESC
institution UNESC
reponame_str Repositório Institucional da UNESC
collection Repositório Institucional da UNESC
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/1/LucasVieira.pdf
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/2/license.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/3/LucasVieira.pdf.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5625/4/LucasVieira.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b26b3e66ee3a33b19ccce4ce197b4321
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
83fcdc1f1bfe1e961a4dcadde5fc6546
b6cef91d4a9b541a63171905cc2c516d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1725763273031155712

Registros relacionados