A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Davenport e Prusak (1998)

• Autor(a) principal: Corrêa, Fábio
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: França, Renata de Souza, Ziviani, Fabrício
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Brazilian Journal of Information Science
• Texto Completo: https://revistas.marilia.unesp.br/index.php/bjis/article/view/7953
• topic: Gestão do Conhecimento; Paradigma holístico; Gestão do Conhecimento Holística; Davenport e Prusak; Análise de Conteúdo

O paradigma holístico é apontado para a Gestão do Conhecimento como uma alternativa para o desenvolvimento de modelos voltados ao intento de gerir o conhecimento. Mediante a esse registro, esse estudo tem por objetivo analisar a aderência do modelo de Davenport e Prusak (1998) ao que se denomina por Gestão do Conhecimento holística. Por meio da abordagem qualitativa e fazendo uso do método de Análise de Conteúdo a referida obra foi examinada e sua adesão foi representada por meios quantitativos. Por resultado, o modelo de Davenport e Prusak (1998) se adere em 84,6 pontos percentuais ao que se denomina por Gestão do Conhecimento holística, conforme delineamento proposto nesse estudo. Conclui-se que há necessidade de desenvolvimento de novos modelos que contemplem todas as dimensões apresentadas nesse estudo. A análise de outros modelos seguindo os procedimentos desenvolvidos nessa pesquisa, bem como o desenvolvimento de um modelo holístico para a Gestão do Conhecimento, são sugestões de pesquisas futuras.