Remuneração dos atletas profissionais de futebol: direito do trabalho com ênfase em direito desportivo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vizzoni, Victor Syrópulo Vizzoni
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul
Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3161
Resumo: Os direitos trabalhistas são definidos por leis consolidadas em princípios e normatizações, que regem a atual situação trabalhista brasileira, proporcionando direitos e deveres aos indivíduos que prestam serviços às instituições. Os direitos do trabalhador seguem as orientações da Consolidação das Leis do Trabalho, cujo objetivo é estabelecer formas de resolução de problemas empregatícios, a partir de um contrato funcional que deve garantir a prestação de serviço do empregado e o pagamento de salários por parte do empregador, além de atribuir poder ao empregador nas relações empregatícias. Nas entidades desportivas de futebol, as relações trabalhistas diferem-se das legalidades comuns, considerando a particularidade contratual, como tempo de contratação, disponibilidade para treinos, direitos de imagem, entre outras situações. Neste contexto, a relevância do estudo justifica-se pela necessidade de compreender como a restrição das informações que abarcam as contratações dos jogadores profissionais ainda são comuns à sociedade e torcedores. O estudo objetivou identificar as características das relações trabalhistas entre os clubes de futebol e os jogadores profissionais. Para tanto, a metodologia adotada foi a pesquisa bibliográfica e documental, com revisão de literatura, permitindo a percepção de que o contrato de trabalho entre atleta e clube de futebol deve seguir as especificidades, considerando que as relações de trabalho variam, conforme as necessidades entre clube e atleta.
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spelling 2022-02-10T18:13:47Z2022-02-10T18:13:47Z2021-11-09VIZZONI, Victor Syrópulo. Remuneração dos atletas profissionais de futebol: direito do trabalho com ênfase em direito desportivo. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) – Universidade Cidade de São Paulo. São Paulo, 2021.https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3161Os direitos trabalhistas são definidos por leis consolidadas em princípios e normatizações, que regem a atual situação trabalhista brasileira, proporcionando direitos e deveres aos indivíduos que prestam serviços às instituições. Os direitos do trabalhador seguem as orientações da Consolidação das Leis do Trabalho, cujo objetivo é estabelecer formas de resolução de problemas empregatícios, a partir de um contrato funcional que deve garantir a prestação de serviço do empregado e o pagamento de salários por parte do empregador, além de atribuir poder ao empregador nas relações empregatícias. Nas entidades desportivas de futebol, as relações trabalhistas diferem-se das legalidades comuns, considerando a particularidade contratual, como tempo de contratação, disponibilidade para treinos, direitos de imagem, entre outras situações. Neste contexto, a relevância do estudo justifica-se pela necessidade de compreender como a restrição das informações que abarcam as contratações dos jogadores profissionais ainda são comuns à sociedade e torcedores. O estudo objetivou identificar as características das relações trabalhistas entre os clubes de futebol e os jogadores profissionais. Para tanto, a metodologia adotada foi a pesquisa bibliográfica e documental, com revisão de literatura, permitindo a percepção de que o contrato de trabalho entre atleta e clube de futebol deve seguir as especificidades, considerando que as relações de trabalho variam, conforme as necessidades entre clube e atleta.Labor rights are defined by laws consolidated in principles and norms, which govern the current Brazilian labor situation, providing rights and duties to individuals who provide services to institutions. Worker's rights follow the guidelines of the Consolidation of Labor Laws, whose objective is to establish ways of solving employment problems, based on a functional contract that must guarantee the provision of service to the employee and the payment of salaries by the employer, in addition to attributing power to the employer in employment relations. In football sports entities, labor relations differ from common legalities, considering the contractual particularity, such as hiring time, availability for training, image rights, among other situations. In this context, the relevance of the study is justified by the need to understand how the restriction of information covering the hiring of professional players is still common to society and fans. The study aimed to identify the characteristics of labor relations between football clubs and professional players. For this purpose, the adopted methodology was bibliographic and documentary research, with literature review, allowing the perception that the employment contract between athlete and football club must follow the specifics, considering that labor relations vary, according to the needs between club and athlete.porUniversidade Cidade de São PauloUNICIDBrasilCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITODireito desportivoRelações trabalhistasContrato de trabalhoAtletas profissionais de futebolRemuneração dos atletas profissionais de futebol: direito do trabalho com ênfase em direito desportivoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCosta, Edson Ganymedeshttp://lattes.cnpq.br/4055630550300145Vizzoni, Victor Syrópulo Vizzoniinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sulinstname:Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)instacron:UNICSULORIGINALREMUNERACAO DOS ATLETAS PROFISSIONAIS DE FUTEBOL.pdfREMUNERACAO DOS ATLETAS PROFISSIONAIS DE FUTEBOL.pdfTrabalho de Conclusão de Cursoapplication/pdf661215http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/3161/1/REMUNERACAO%20DOS%20ATLETAS%20PROFISSIONAIS%20DE%20FUTEBOL.pdffae2f0de018604f485b972d98b5b92c5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/3161/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/31612022-02-10 15:15:22.628oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/oai/requestmary.pela@unicid.edu.bropendoar:2022-02-10T18:15:22Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul - Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)false
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