Auditoria operacional trabalhista de uma padaria

• Autor(a) principal: Hoff, Cristiane Beatriz Theis
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
• Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/3662
• topic: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Contábeis; Contabilidade; Auditoria; Legislação; E-Social; Recursos Humanos

As empresas buscam sempre fazer o correto para não ter problemas com a legislação vigente e seus colaboradores, mas para isso acontecer é necessário se fazer um estudo aprofundado da legislação em vigor, evitando dessa forma demandas judiciais e infrações administrativas. Para poder verificar possíveis falhas no setor de Recursos Humanos, é necessário fazer uma Auditoria preventiva. O objetivo deste estudo é verificar como estão sendo praticadas as rotinas trabalhistas no setor de recursos humanos de uma empresa aqui denominada simplesmente de Padaria, se estão de acordo com as regras vigentes. A Padaria atua no mercado a mais de 14 anos, e atualmente conta com uma equipe de 4 colaboradores. A pesquisa foi baseada em dados coletados a partir de documentos disponibilizados pela empresa, baseando-se na legislação atualizada aplicável ao setor auditado. Foi possível identificar as falhas que vinham ocorrendo no setor da empresa e assim com o conhecimento correto fornecido subsídios à direção da empresa, bem como apresentadas algumas recomendações e sugestões para melhoria dos processos. Se trata de uma pesquisa bibliográfica e documental, de forma qualitativa, pois teve uma análise aprofundada da legislação vigente, exposta de forma descritiva para fácil interpretação.