Desafios do psicólogo no campo organizacional e contribuições da teoria psicanalítica
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIJUI |
Texto Completo: | http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/5807 |
Resumo: | O presente trabalho teve como objetivo apresentar uma revisão histórica sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho, discorrendo sobre suas diferenças e avanços ao longo do tempo e as contribuições trazidas por todas as correntes de pensamento e pesquisas, que fazem a sua constituição atual. Pretendeu-se também, discorrer sobre a problemática dos desafios encontrados pelo psicólogo no campo organizacional como um geral e quanto a teoria psicanalítica e sua inserção. E por fim, trazer um breve relato sobre as contribuições da teoria psicanalítica dentro das empresas e da importância de uma escuta diferenciada dentro desse campo, diante da demanda atual que tende ao adoecimento do sujeito no trabalho. |
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info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisDesafios do psicólogo no campo organizacional e contribuições da teoria psicanalítica2019-04-0220182019-04-02T19:35:24Z2019-04-02T19:35:24ZO presente trabalho teve como objetivo apresentar uma revisão histórica sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho, discorrendo sobre suas diferenças e avanços ao longo do tempo e as contribuições trazidas por todas as correntes de pensamento e pesquisas, que fazem a sua constituição atual. Pretendeu-se também, discorrer sobre a problemática dos desafios encontrados pelo psicólogo no campo organizacional como um geral e quanto a teoria psicanalítica e sua inserção. E por fim, trazer um breve relato sobre as contribuições da teoria psicanalítica dentro das empresas e da importância de uma escuta diferenciada dentro desse campo, diante da demanda atual que tende ao adoecimento do sujeito no trabalho.49 f.Ciências humanas.Psicologia.Psicanálise.Psicologia Organizacional e do Trabalho.http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/5807DMD_hdl_123456789/5807Mueller, Daniele Eliseporreponame:Repositório Institucional da UNIJUIinstname:Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulinstacron:UNIJUIinfo:eu-repo/semantics/openAccessDaniele%20Elise%20Mueller.pdfhttp://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/5807/1/Daniele%20Elise%20Mueller.pdfapplication/pdf842402http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/5807/1/Daniele%20Elise%20Mueller.pdf9d68045a604124dbeeb45eb2e2bcd9e7MD5123456789_5807_12019-04-06T06:50:47Zmail@mail.com - |
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O presente trabalho teve como objetivo apresentar uma revisão histórica sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho, discorrendo sobre suas diferenças e avanços ao longo do tempo e as contribuições trazidas por todas as correntes de pensamento e pesquisas, que fazem a sua constituição atual. Pretendeu-se também, discorrer sobre a problemática dos desafios encontrados pelo psicólogo no campo organizacional como um geral e quanto a teoria psicanalítica e sua inserção. E por fim, trazer um breve relato sobre as contribuições da teoria psicanalítica dentro das empresas e da importância de uma escuta diferenciada dentro desse campo, diante da demanda atual que tende ao adoecimento do sujeito no trabalho. |
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