Trabalho no serviço público: padrão acomodação?

• Autor(a) principal: Stanislaw, Clóvis
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIPAMPA
• Texto Completo: http://dspace.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/1278
• topic: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS; Public management: Brazil; Motivation at work; Public servant; Motivação no trabalho; Servidor público; Satisfação no trabalho

A importância do Serviço Público torna-se mais evidente conforme o senso crítico dos cidadãos e as necessidades pelos serviços foram crescendo. O foco da Administração Pública evoluiu, não apenas se importando com o lado econômico do país, mas com o bem estar de sua população. Sendo assim, o papel do servidor público define-se como a engrenagem da máquina pública, por ele passa todos os processos e decisões para a aplicação do orçamento público. O objetivo geral desta pesquisa visa identificar os possíveis fatores que levam o cidadão ao serviço público, os principais pontos de motivação pela procura da carreira pública e os principais pontos de desmotivação e acomodação durante a carreira pública. Será aplicado o método estatístico via técnica de coleta de dados com uso de questionário, enviado por e-mail aos servidores das Universidades Federais do País, tendo sua análise embasada na teoria da probabilidade. Os resultados mostram que a acomodação no serviço público é mais uma opinião pública questionada do que uma percepção real dos trabalhadores.