Percepção da motivação e qualidade de vida e no trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UPF |
Texto Completo: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2581 |
Resumo: | O presente artigo tem como finalidade buscar entender a percepção entre as variáveis motivação e qualidade de vida no trabalho em uma empresa de artigos funerários. O papel do líder dentro de uma organização tem grande influência no comportamento de seus colaboradores. É de extrema importância compreender as necessidades de ambas as partes, na qual foram aplicados dois questionários online para líderes e liderados, onde, na primeira fase exploratória, foi utilizado um formulário com perguntas abertas, a partir deste, com as respostas mais citadas, elaborou-se o segundo e último formulário, com a fase descritiva, contando com afirmativas de múltipla escolha. Este estudo classifica-se quanto à abordagem qualitativa. Através dos resultados obtidos, pode-se observar dentre os principais que o trabalho realizado é importante para a maioria, o horário de trabalho é um dos destaques positivos entre a equipe, a relação com os lideres é boa e além de algumas pessoas concordarem que o número de funcionários é suficiente, algumas discordam totalmente. Com base nos resultados, ao final deste artigo foram apresentadas algumas sugestões para a empresa. |
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2024-02-02T18:21:57Z2024-02-022024-02-02T18:21:57Z2023-12-06CAZAROTTO, Kaira. Aplicação da semiótica na investigação do posicionamento percebido: um estudo no setor da indústria de artigos esportivos. 2023. 13 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Sarandi-RS, 2023.http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2581O presente artigo tem como finalidade buscar entender a percepção entre as variáveis motivação e qualidade de vida no trabalho em uma empresa de artigos funerários. O papel do líder dentro de uma organização tem grande influência no comportamento de seus colaboradores. É de extrema importância compreender as necessidades de ambas as partes, na qual foram aplicados dois questionários online para líderes e liderados, onde, na primeira fase exploratória, foi utilizado um formulário com perguntas abertas, a partir deste, com as respostas mais citadas, elaborou-se o segundo e último formulário, com a fase descritiva, contando com afirmativas de múltipla escolha. Este estudo classifica-se quanto à abordagem qualitativa. Através dos resultados obtidos, pode-se observar dentre os principais que o trabalho realizado é importante para a maioria, o horário de trabalho é um dos destaques positivos entre a equipe, a relação com os lideres é boa e além de algumas pessoas concordarem que o número de funcionários é suficiente, algumas discordam totalmente. Com base nos resultados, ao final deste artigo foram apresentadas algumas sugestões para a empresa.The purpose of this article is to seek to understand the perception between the variables motivation and quality of life at work in a funeral goods company. The role of the leader within an organization has a great influence on the behavior of its employees. It is extremely important to understand the needs of both parties, in which two online questionnaires were applied to leaders and followers, where, in the first exploratory phase, a form with open questions was used, from this, with the most cited answers, elaborated the second and final form is the descriptive phase, with multiple choice statements. This study is classified according to its qualitative approach. Through the results obtained, it can be seen among the main ones that the work carried out is important for the majority, working hours are one of the positive highlights among the team, the relationship witch leaders is good and in addition to some people agreeing that the number of employees is sufficient, some completely disagree. Based on the results, at the end of this article some suggestions for the company were presented.Submitted by Franciele Silva (francielesilva@upf.br) on 2024-02-02T18:21:57Z No. of bitstreams: 1 SAR2023KairaCazarotto.pdf: 447139 bytes, checksum: 4b48dda1f3f1a27276fa98f535719595 (MD5)Made available in DSpace on 2024-02-02T18:21:57Z (GMT). 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