Qualidade de vida no trabalho. Um estudo com funcionários do setor de atendimento da Universidade de Passo Fundo - Campus Soledade

• Autor(a) principal: Loch, Flávio
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
• Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1420
• topic: Administração de empresas; Clima organizacional; Ergonomia; Motivação no trabalho; Qualidade de vida no trabalho

A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT - é um dos temas de maior relevância nos dias atuais das organizações, pois existem diversos fatores influenciadores da QVT que se atrelam a outras questões de fundamental importância, como, por exemplo, na produtividade do trabalhador e na sua qualidade de vida propriamente dita. Faz sentido que o trabalhador queira trabalhar num ambiente agradável e que se sinta bem, pois assim, este trabalhador tende a ser mais eficaz na realização das suas tarefas e trará mais resultados para a empresa. O presente trabalho tem como objetivo geral levantar e analisar o grau de Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores da UPF Soledade. O procedimento técnico utilizado foi o de levantamento através de pesquisa quantitativa com a coleta de dados por meio de pesquisa, com perguntas abertas e fechadas, aplicada em sete colaboradores dos setores de atendimento da Universidade de Passo Fundo – Campus Soledade. Com base neste estudo efetivado e no resultado da pesquisa aplicada, chegou-se à conclusão de que o nível de QVT dos colaboradores, em geral, é satisfatório, porém, existe espaço para algumas melhorias serem implantadas como, por exemplo, atividades ergonômicas. Dessa forma, ao final, foram sugeridos alguns programas de QVT para serem implantados, como ginástica laboral e trabalho de orientação postural.