Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Administração e Inovação |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311 |
Resumo: | O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos. |
id |
USP-40_20984b18c3566d0bf3e8c6788bc2508a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:revistas.usp.br:article/79311 |
network_acronym_str |
USP-40 |
network_name_str |
Revista de Administração e Inovação |
repository_id_str |
|
spelling |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em PortugalinovaçãoorganizaçõespúblicasO objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos.Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2013-04-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311INMR - Innovation & Management Review; v. 10 n. 1 (2013); 257-2772515-8961reponame:Revista de Administração e Inovaçãoinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311/83382Resende Junior, Pedro CarlosGuimarães, Tomás de AquinoBilhim, João Abreu de Fariainfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-06-16T13:04:09Zoai:revistas.usp.br:article/79311Revistahttp://www.viannajr.edu.br/wp-content/uploads/2016/01/raiPUBhttp://www.revistas.usp.br/viaatlantica/oairevistarai@usp.br||tatianepgt@revistarai.org1809-20391809-2039opendoar:2016-06-16T13:04:09Revista de Administração e Inovação - Universidade de São Paulo (USP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
title |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
spellingShingle |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal Resende Junior, Pedro Carlos inovação organizações públicas |
title_short |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
title_full |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
title_fullStr |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
title_full_unstemmed |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
title_sort |
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal |
author |
Resende Junior, Pedro Carlos |
author_facet |
Resende Junior, Pedro Carlos Guimarães, Tomás de Aquino Bilhim, João Abreu de Faria |
author_role |
author |
author2 |
Guimarães, Tomás de Aquino Bilhim, João Abreu de Faria |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Resende Junior, Pedro Carlos Guimarães, Tomás de Aquino Bilhim, João Abreu de Faria |
dc.subject.por.fl_str_mv |
inovação organizações públicas |
topic |
inovação organizações públicas |
description |
O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos. |
publishDate |
2013 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2013-04-03 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311 |
url |
https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311/83382 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade |
dc.source.none.fl_str_mv |
INMR - Innovation & Management Review; v. 10 n. 1 (2013); 257-277 2515-8961 reponame:Revista de Administração e Inovação instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
instname_str |
Universidade de São Paulo (USP) |
instacron_str |
USP |
institution |
USP |
reponame_str |
Revista de Administração e Inovação |
collection |
Revista de Administração e Inovação |
repository.name.fl_str_mv |
Revista de Administração e Inovação - Universidade de São Paulo (USP) |
repository.mail.fl_str_mv |
revistarai@usp.br||tatianepgt@revistarai.org |
_version_ |
1800221935658860544 |