Ambiente de inovação em instituição hospitalar
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2012 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Administração e Inovação |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79250 |
Resumo: | No mercado atual – dinâmico e altamente competitivo –, as organizações são desafiadas a inovar métodos, sistemas, produtos e serviços para garantir a própria sobrevivência. No que tange a organizações hospitalares não é diferente, pois é por meio da inovação nos processos de qualidade que estas obtêm vantagens competitivas sustentáveis. Nesta pesquisa descritivo-exploratória, com análise quali-quantitativa, objetiva-se caracterizar o ambiente de inovação do Hospital Ministro Costa Cavalcanti, localizado no Oeste do Estado do Paraná. O levantamento qualitativo objetivou a construção da linha do tempo e o quantitativo, por meio da técnica de Análise Fatorial, o agrupamento das dimensões para definição dos aspectos mais importantes em inovação para o hospital. Para tanto, entrevistou-se alguns membros-chave da organização e aplicou-se o questionário do Minnesota Innovation Research Program (MIRP), um instrumento de pesquisa com 29 dimensões relacionadas aos grupos de inovação e aos fatores internos e externos à organização. Constatou-se que a instituição pesquisada apresenta características de ambiente inovador e que as dimensões padronização dos procedimentos, estrutura de mercado, concorrência e comunicação foram as que mais corroboraram para sua acreditação. A acreditação é um padrão de qualidade que consiste numa significativa inovação frente ao diminuto número de hospitais brasileiros. |
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Ambiente de inovação em instituição hospitalarENVIRONMENT OF INNOVATION IN HOSPITAL INSTITUTION DOI:10.5773/rai.v1i1.558Environmental InnovationHospital InstitutionInnovation.Ambiente de InovaçãoInstituição HospitalarInovação.No mercado atual – dinâmico e altamente competitivo –, as organizações são desafiadas a inovar métodos, sistemas, produtos e serviços para garantir a própria sobrevivência. No que tange a organizações hospitalares não é diferente, pois é por meio da inovação nos processos de qualidade que estas obtêm vantagens competitivas sustentáveis. Nesta pesquisa descritivo-exploratória, com análise quali-quantitativa, objetiva-se caracterizar o ambiente de inovação do Hospital Ministro Costa Cavalcanti, localizado no Oeste do Estado do Paraná. O levantamento qualitativo objetivou a construção da linha do tempo e o quantitativo, por meio da técnica de Análise Fatorial, o agrupamento das dimensões para definição dos aspectos mais importantes em inovação para o hospital. Para tanto, entrevistou-se alguns membros-chave da organização e aplicou-se o questionário do Minnesota Innovation Research Program (MIRP), um instrumento de pesquisa com 29 dimensões relacionadas aos grupos de inovação e aos fatores internos e externos à organização. Constatou-se que a instituição pesquisada apresenta características de ambiente inovador e que as dimensões padronização dos procedimentos, estrutura de mercado, concorrência e comunicação foram as que mais corroboraram para sua acreditação. A acreditação é um padrão de qualidade que consiste numa significativa inovação frente ao diminuto número de hospitais brasileiros.In today’s dynamic and highly competitive market organizations are challenged to innovate methods, systems, products and services to ensure their survival. Hospital organizations are not exempt; for it is through innovation in processes of quality they obtain sustainable competitive advantages. The objective of this descriptive-exploratory with qualitative and quantitative analysisis to characterize the environment of innovation in the Hospital Ministro Costa Cavalcanti, located in the western of the state of Paraná. The qualitative survey aimed to construct a timeline with quantity through the factor analysis technique which is the clustering of dimensions for defining the most important aspects of innovation to the hospital. Some key members of the organization were interviewed and were presented the questionnaire of the Minnesota Innovation Research Program (MIRP), a research instrument with 29 dimensions related to the groups of innovation and internal and external factors to the organization. It was found that the researched institution has features of innovative environment and that the dimensions of standardization of procedures, market structure, competition and communication were the most corroborated for accreditation. The accreditation is a quality standard that is significant to small numbers of Brazilian hospitals.Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2012-04-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79250INMR - Innovation & Management Review; v. 9 n. 1 (2012); 51-802515-8961reponame:Revista de Administração e Inovaçãoinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79250/83321Machado, Denise Del Prá NettoBarzotto, Luciano da Costainfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-06-16T17:42:52Zoai:revistas.usp.br:article/79250Revistahttp://www.viannajr.edu.br/wp-content/uploads/2016/01/raiPUBhttp://www.revistas.usp.br/viaatlantica/oairevistarai@usp.br||tatianepgt@revistarai.org1809-20391809-2039opendoar:2016-06-16T17:42:52Revista de Administração e Inovação - Universidade de São Paulo (USP)false |
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No mercado atual – dinâmico e altamente competitivo –, as organizações são desafiadas a inovar métodos, sistemas, produtos e serviços para garantir a própria sobrevivência. No que tange a organizações hospitalares não é diferente, pois é por meio da inovação nos processos de qualidade que estas obtêm vantagens competitivas sustentáveis. Nesta pesquisa descritivo-exploratória, com análise quali-quantitativa, objetiva-se caracterizar o ambiente de inovação do Hospital Ministro Costa Cavalcanti, localizado no Oeste do Estado do Paraná. O levantamento qualitativo objetivou a construção da linha do tempo e o quantitativo, por meio da técnica de Análise Fatorial, o agrupamento das dimensões para definição dos aspectos mais importantes em inovação para o hospital. Para tanto, entrevistou-se alguns membros-chave da organização e aplicou-se o questionário do Minnesota Innovation Research Program (MIRP), um instrumento de pesquisa com 29 dimensões relacionadas aos grupos de inovação e aos fatores internos e externos à organização. Constatou-se que a instituição pesquisada apresenta características de ambiente inovador e que as dimensões padronização dos procedimentos, estrutura de mercado, concorrência e comunicação foram as que mais corroboraram para sua acreditação. A acreditação é um padrão de qualidade que consiste numa significativa inovação frente ao diminuto número de hospitais brasileiros. |
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