Comunicação e gestão de mudanças: estudo de caso em uma indústria química

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Felisbino, Patrícia
Data de Publicação: 2004
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organicom (Online)
DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138872
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/138872
Resumo: Este artigo discute e analisa as contribuições da comunicação na gestão de mudanças em contextos empresariais e seu papel na obtenção da participação e comprometimento dos funcionários. Foi investigada a adoção da perspectiva humanista de comunicação que considera os funcionários como agentes na construção do futuro e da cultura organizacionais. A autora demonstra os resultados da investigação empírica, com estudo de caso sobre mudança realizada numa indústria química. As conclusões evidenciam que o emprego de ações de comunicação facilita a condução de mudanças organizacionais.
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