Theories of communication, transfer of knowledge and implications on the subservience of subjects in organizations

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Fábia Pereira
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organicom (Online)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/150575
Resumo: Este artículo refleja sobre estudios de transferencia de conocimiento en las organizaciones denunciando cómo ciertas concepciones pueden encubrir postulados que coser el hombre y abrir el camino para la naturalización de corrientes teóricas y prácticas de subordinación al modelo productivo capitalista que se reproducen e integran la cultura organizacional. Defiende que los estudios de comunicación organizacional pueden y deben contribuir a deconstruir premisas que integren la sutil red de violencias simbólicas que pautan relaciones sociales, objetos de investigación y prácticas organizacionales.  
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