Gestão de pessoas: a perspectiva da sustentabilidade empresarial do escritório de contabilidade Ortec de Pato Branco – PR, através dos recursos humanos

• Autor(a) principal: Souza, Deyze Moreira de
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22358
• topic: Gestão Contábil e Financeira; Sustentabilidade; Liderança; Planejamento empresarial; Administração de pessoal; Sustainability; Leadership; Business planning; Personnel management

O cenário vivido pela humanidade nos implica numa árdua missão de reconstruir a sociedade. Neste sentido, se faz necessária uma mudança de paradigma por parte dos cidadãos e das organizações e isso passa por uma reinvenção dos modelos de produção e consumo adotados pelo ser humano. Para tanto, são necessárias novas formas de organização, como a sustentabilidade empresarial. Proposição que inova e desafia organizações e administradores a respeito da necessidade de conciliar as dimensões econômica, ambiental e social nos negócios. Este artigo objetivou evidenciar como a sustentabilidade empresarial pode ser uma oportunidade de novos negócios para as empresas, buscou se analisar o crescimento sustentável da empresa Ortec - escritório de contabilidade de Pato Branco, sob a óptica da gestão de pessoas. Para tanto primeiramente buscou-se observar a percepção do gestor no que diz respeito a sustentabildiade, seguido da gestão de recursos humanos. Verificou-se que o gestor da empresa possui uma boa percepção sobre do que se trata a sustentabilidade, e principalmente que preocupa-se com a sua equipe, a vê como um fator fundamental para o crescimento e sustentabilidade da organização.