DESAFIOS DA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

• Autor(a) principal: Ronquini, Karina Alves; Pontifícia Universidade Católica - PUC Minas
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Bassotto, Leandro Carvalho; Universidade Federal de Lavras - UFLA
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista da Universidade Vale do Rio Verde (Online)
• Texto Completo: http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/6261
• topic: Inclusão social; Pessoas com necessidades especiais; Trabalho; Contratação.

A inclusão social é um tema de grande importância para a contemporaneidade. Pesquisas que analisem como ocorre a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, bem como os desafios encontrados para que a inclusão aconteça, são fundamentais para que organizações, Estado e sociedade possam contribuir com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O objetivo desta pesquisa foi analisar os principais desafios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para cumprir este objetivo, realizou-se uma pesquisa de revisão sistemática de literatura, pesquisando artigos científicos, livros e legislações que abordem a questão da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Constatou-se que, muitas vezes, a inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho se dá apenas pela obrigação legal de inclusão social. Além disso, na tentativa de se inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, adotam-se práticas e posturas excludentes, que podem comprometer o processo de inclusão. Outras questões como as dificuldades de preparação de colaboradores (com e sem deficiência) e nível de escolaridade podem prejudicar a inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho. É necessário que haja dedicação e envolvimento de todos (empresas, Estado e sociedade) para que a inclusão social possa acontecer e contribuir com a melhoria da qualidade de vida de pessoas com deficiência.