Proposta de treinamento para os coordenadores de merchandising / Training proposal for training coordinators merchandising

• Autor(a) principal: Machado, Allan Felipe
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Pereira, Luciana Costa G., Diubate, Mônica, Lino, Paula Alessandra Navas, Peratz, Paula Cibelle S. S., Catapan, Dariane Cristina, Ribaski, Nayara Guetten
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Veras
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/10

Esse estudo refere-se à necessidade de treinamento e qualificação de seus profissionais, visando a importância do mesmo na organização. Em contribuição  para o desenvolvimento deste estudo, verificou-se, por meio de entrevista com o gerente da empresa CBN Distribuição e Logística, a necessidade de treinamento para os coordenadores do setor de merchandising. O objetivo foi propor treinamento para os coordenadores de merchandising, identificando o perfil profissional, para desenvolver uma proposta de treinamento e sugerir um modelo de capacitação para liderança. O método de pesquisa é exploratória e qualitativa. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário misto, composto por 19 questões fechadas e  uma aberta, aplicado por via sistema integrado, para 53 promotores da organização. Com o treinamento os coordenadores estarão capacitados para exercerem seus cargos com mais atitude, melhorando seu desempenho e o trabalho em equipe. A partir dos resultados da pesquisa, conclui-se que os resultados apresentados foram, em  média, positivos, porém nota-se que 40% dos participantes da pesquisa apresentam insatisfação em relação aos seus coordenadores, pois há alguns aspectos a serem melhorados, como, por exemplo, trabalho em equipe.