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O desenvolvimento sustentável e a sustentabilidade como quase-objetos de estudo para a teoria da gestão comparativa : análise de estios de raciocínio em um contexto organizacional...
por
Souza
,
Rafael
Borim
de
Publicado em 2014
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Tese
2
Indicação de sustentabilidade em simulações de negócios: uma proposição no contexto do jogo de empreses SEE
por
Souza
,
Rafael
Borim
de
Publicado em 2010
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Artigo
3
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: EM BUSCA DE UM QUADRO DE ANÁLISE
por
Munck, Luciano
Publicado em 2010
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Souza
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Rafael
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4
The Ecletism of the Sustainable Paradigm: Framing and Analysis from Organizational Studies
por
Munck, Luciano
Publicado em 2011
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Souza
,
Rafael
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5
Understanding Sustainable Development in Organizational Contexts from the Establishment of Ideal Types
por
Munck, Luciano
Publicado em 2014
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Souza
,
Rafael
Borim
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Artigo
6
Competências para a sustentabilidade organizacional: a proposição de um framework representativo do acontecimento da ecoeficiência
por
Munck,Luciano
Publicado em 2013
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Rafael
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Artigo
7
Delivery Levels of Support Competencies to Organizational Eco-efficiency: a case study in an electro-electronics sector industry
por
Munck, Luciano
Publicado em 2012
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Souza
,
Rafael
Borim
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Artigo
8
Gestão de pessoas por competências: análise de repercussões dez anos pós-implantação
por
Munck,Luciano
Publicado em 2011
Outros Autores:
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Souza
,
Rafael
Borim
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Artigo
9
Estudos organizacionais e desenvolvimento sustentável: em busca de uma coerência teórica e conceitual
por
Munck, Luciano
Publicado em 2016
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Souza
,
Rafael
Borim
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Artigo
10
People management by competence: repercussions’ analyses ten years after the implementation
por
Munck, Luciano
Publicado em 2010
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Rafael
Borim
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11
Modelos de gestão de competências versus processo de validação: Um ponto cego?
por
Munck, Luciano
Publicado em 2011
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Borim
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