Gestão de pessoas: estudo das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários do restaurante e pizzaria Barriga Cheia LTDA - ME

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mendes, Bianca Thalia
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/8703
Resumo: As empresas buscam no mercado de trabalho profissionais qualificados e mesmo contratando pessoas com experiência e qualificação, é preciso investir na área de Gestão de Pessoas para que consigam manter seus funcionários sempre treinados prontos para enfrentar os desafios do dia-a-dia da organização. Por esse motivo este trabalho tem como principal objetivo verificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento do Restaurante Barriga Cheia, para que assim o setor de recursos humanos da empresa possa se desenvolver e treinar os colaboradores de maneira mais adequada. Os dados foram tratados de maneira qualitativa e quantitativa, para que assim os colaboradores consigam descrever como funciona o treinamento atualmente na organização e suas necessidades de treinamento respondendo ao questionário aplicado.
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