Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Levi , Maria Luiza
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Sousa, Juliana, Almeida, Cristiane Jesus, Matsumoto, Karen, Sussai, Stefanie, Andrietta, Lucas, Scheffer, Mario
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Trabalho, Educação e Saúde (Online)
Texto Completo: https://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/846
Resumo: The article examines recent trends in the way doctors enter the labor market in the light of the regulation of labor relations in the perception of key informants who work in the public and private sectors of the health system in the state of São Paulo, Brazil. The study showed that, in the perception of the interviewees, there is a growing trend of insertion of doctors as a legal entity conditioned by the regulation of labor relations and the contracting policy of establishments providing health care services. In general, the ‘pejotização’ (hiring free of labor rights/illegal hiring) of doctors was associated with the loss of autonomy of these professionals in relation to the terms of employment and the conditions for performing the work. The article concludes that the illegal hiring and insertion of doctors is presented as part of the more general movement of cheapening the workforce associated with outsourcing, and indicates that there is room for the exploitation of policies aimed at the management of workers who seek to attract and fix doctors in the Unified Health System.
id FIOCRUZ-2_3bbbbe677a8dc0b488d0590afb2677bf
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/846
network_acronym_str FIOCRUZ-2
network_name_str Trabalho, Educação e Saúde (Online)
repository_id_str
spelling Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor marketMédicos y tercerización: percepciones de trabajadores y directivos sobre los cambios recientes en el mercado laboralMédicos e terceirização: percepções de trabalhadores e gestores sobre as transformações recentes no mercado de trabalhoMercado de trabalho médicoRecursos humanos em saúdeForça de trabalho em saúdeRegulação do trabalhoReforma trabalhista medical labor markethuman resources in healthhealth workforcelabor regulation labor reformmercado de trabajo médicorecursos humanos en saludfuerza de trabajo en saludregulación laboralreforma laboralThe article examines recent trends in the way doctors enter the labor market in the light of the regulation of labor relations in the perception of key informants who work in the public and private sectors of the health system in the state of São Paulo, Brazil. The study showed that, in the perception of the interviewees, there is a growing trend of insertion of doctors as a legal entity conditioned by the regulation of labor relations and the contracting policy of establishments providing health care services. In general, the ‘pejotização’ (hiring free of labor rights/illegal hiring) of doctors was associated with the loss of autonomy of these professionals in relation to the terms of employment and the conditions for performing the work. The article concludes that the illegal hiring and insertion of doctors is presented as part of the more general movement of cheapening the workforce associated with outsourcing, and indicates that there is room for the exploitation of policies aimed at the management of workers who seek to attract and fix doctors in the Unified Health System.El artículo examina las tendencias recientes acerca de como se dá la inserción de los médicos en el mercado de trabajo, a la luz de la regulación de las relaciones laborales, en la percepción de informantes clave que actúan en los sectores público y privado del sistema de salud del estado de São Paulo, Brasil. El estudio mostró que, en la percepción de los entrevistados, existe una tendencia creciente hacia la inclusión de los médicos como persona jurídica condicionada por la regulación de las relaciones laborales y por la política de contratación de los establecimientos que prestan servicios de asistencia a la salud. En general, la ‘pejotización’ de los médicos estuvo asociada a la pérdida de autonomía de estos profesionales en relación a los términos de contratación y a las condiciones de ejercicio del trabajo. El  artículo concluye que la inserción ‘pejotizada’ de los médicos se presenta como parte del movimiento más general de abaratamiento de la mano de obra asociado a la tercerización, e indica que hay espacio para la exploración de políticas dirigidas a la gestión de trabajadores que busquen atraer y retener a los médicos en el Sistema Único de Salud.O artigo examina as tendências recentes da forma de inserção dos médicos no mercado de trabalho à luz da regulação das relações trabalhistas na percepção de informantes-chave que atuam nos setores público e privado do sistema de saúde no estado de São Paulo. O estudo mostrou que, na percepção dos entrevistados, há uma tendência crescente de inserção de médicos como pessoa jurídica condicionada pela regulação das relações de trabalho e pela política de contratação dos estabelecimentos provedores de serviços de assistência à saúde. Em geral, a ‘pejotização’ de médicos foi associada à perda de autonomia desses profissionais em relação aos termos de contratação e às condições de realização do trabalho. O artigo conclui que a inserção ‘pejotizada’ de médicos se apresenta como parte do movimento mais geral de barateamento da força de trabalho associado à terceirização, e indica que há espaço para a exploração de políticas voltadas à gestão de trabalhadores que busquem atrair e fixar médicos no Sistema Único de Saúde. Foto: Foundry Co/Pixabay  Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, Fundação Oswaldo Cruz2022-11-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos paresapplication/pdfhttps://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/84610.1590/1981-7746-ojs846Trabalho, Educação e Saúde; v. 20 (2022); 181981-7746reponame:Trabalho, Educação e Saúde (Online)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZporhttps://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/846/1038Copyright (c) 2022 Fundação Oswaldo Cruz, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venânciohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess Levi , Maria LuizaSousa, JulianaAlmeida, Cristiane Jesus Matsumoto, KarenSussai, Stefanie Andrietta, LucasScheffer, Mario2023-01-13T13:39:59Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/846Revistahttps://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tesPUBhttps://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/oairevtes@fiocruz.br1981-77461678-1007opendoar:2024-03-06T13:00:56.033516Trabalho, Educação e Saúde (Online) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)true
dc.title.none.fl_str_mv Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
Médicos y tercerización: percepciones de trabajadores y directivos sobre los cambios recientes en el mercado laboral
Médicos e terceirização: percepções de trabalhadores e gestores sobre as transformações recentes no mercado de trabalho
title Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
spellingShingle Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
Levi , Maria Luiza
Mercado de trabalho médico
Recursos humanos em saúde
Força de trabalho em saúde
Regulação do trabalho
Reforma trabalhista
medical labor market
human resources in health
health workforce
labor regulation
labor reform
mercado de trabajo médico
recursos humanos en salud
fuerza de trabajo en salud
regulación laboral
reforma laboral
title_short Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
title_full Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
title_fullStr Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
title_full_unstemmed Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
title_sort Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor market
author Levi , Maria Luiza
author_facet Levi , Maria Luiza
Sousa, Juliana
Almeida, Cristiane Jesus
Matsumoto, Karen
Sussai, Stefanie
Andrietta, Lucas
Scheffer, Mario
author_role author
author2 Sousa, Juliana
Almeida, Cristiane Jesus
Matsumoto, Karen
Sussai, Stefanie
Andrietta, Lucas
Scheffer, Mario
author2_role author
author
author
author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Levi , Maria Luiza
Sousa, Juliana
Almeida, Cristiane Jesus
Matsumoto, Karen
Sussai, Stefanie
Andrietta, Lucas
Scheffer, Mario
dc.subject.por.fl_str_mv Mercado de trabalho médico
Recursos humanos em saúde
Força de trabalho em saúde
Regulação do trabalho
Reforma trabalhista
medical labor market
human resources in health
health workforce
labor regulation
labor reform
mercado de trabajo médico
recursos humanos en salud
fuerza de trabajo en salud
regulación laboral
reforma laboral
topic Mercado de trabalho médico
Recursos humanos em saúde
Força de trabalho em saúde
Regulação do trabalho
Reforma trabalhista
medical labor market
human resources in health
health workforce
labor regulation
labor reform
mercado de trabajo médico
recursos humanos en salud
fuerza de trabajo en salud
regulación laboral
reforma laboral
description The article examines recent trends in the way doctors enter the labor market in the light of the regulation of labor relations in the perception of key informants who work in the public and private sectors of the health system in the state of São Paulo, Brazil. The study showed that, in the perception of the interviewees, there is a growing trend of insertion of doctors as a legal entity conditioned by the regulation of labor relations and the contracting policy of establishments providing health care services. In general, the ‘pejotização’ (hiring free of labor rights/illegal hiring) of doctors was associated with the loss of autonomy of these professionals in relation to the terms of employment and the conditions for performing the work. The article concludes that the illegal hiring and insertion of doctors is presented as part of the more general movement of cheapening the workforce associated with outsourcing, and indicates that there is room for the exploitation of policies aimed at the management of workers who seek to attract and fix doctors in the Unified Health System.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-11-23
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artigo Avaliado pelos pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/846
10.1590/1981-7746-ojs846
url https://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/846
identifier_str_mv 10.1590/1981-7746-ojs846
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://www.tes.epsjv.fiocruz.br/index.php/tes/article/view/846/1038
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2022 Fundação Oswaldo Cruz, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2022 Fundação Oswaldo Cruz, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, Fundação Oswaldo Cruz
publisher.none.fl_str_mv Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, Fundação Oswaldo Cruz
dc.source.none.fl_str_mv Trabalho, Educação e Saúde; v. 20 (2022); 18
1981-7746
reponame:Trabalho, Educação e Saúde (Online)
instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ
instname_str Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron_str FIOCRUZ
institution FIOCRUZ
reponame_str Trabalho, Educação e Saúde (Online)
collection Trabalho, Educação e Saúde (Online)
repository.name.fl_str_mv Trabalho, Educação e Saúde (Online) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
repository.mail.fl_str_mv revtes@fiocruz.br
_version_ 1798943469208600577

Registros relacionados