LABOR REFORM AND PRECARIZATION OF LABOR ACCORDING TO ACTORS OF LABOR LAW
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Publication Date: | 2023 |
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Format: | Article |
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Source: | Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade |
Download full: | https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/6910 |
Summary: | Following a worldwide movement, the Brazilian labor reform, approved in 2017, aimed at making labor relations more flexible. In this study, we investigated the understanding of different labor law professionals about Brazilian labor reform and its impacts, both for workers in general and for themselves as law workers. To achieve that, in a group with six professionals of Labor Law, group focus techniques and content analysis were applied as an analytical resource. The results show that the labor reform strengthens the process of precarious work, by affecting the labor sphere in three perspectives: individual, by weakening labor relations and production of insecurities to the worker; social, since jobs markedly precarious are now accepted in the regulatory sphere; and institutional, as the reform limits the performance and autonomy of Labor Courts and unions in facing the precarious work. |
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LABOR REFORM AND PRECARIZATION OF LABOR ACCORDING TO ACTORS OF LABOR LAWREFORMA LABORAL Y PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO SEGÚN AUTORES DEL DERECHO DEL TRABAJOREFORMA TRABALHISTA E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO SEGUNDO ATORES DO DIREITO DO TRABALHOLaborLabor reformLabor lawFlexibilizationPrecarizationTrabalhoReforma trabalhistaDireito do TrabalhoFlexibilizaçãoPrecarizaçãoTrabajoReforma laboralDerecho del trabajoFlexibilizaciónPrecarizaciónFollowing a worldwide movement, the Brazilian labor reform, approved in 2017, aimed at making labor relations more flexible. In this study, we investigated the understanding of different labor law professionals about Brazilian labor reform and its impacts, both for workers in general and for themselves as law workers. To achieve that, in a group with six professionals of Labor Law, group focus techniques and content analysis were applied as an analytical resource. The results show that the labor reform strengthens the process of precarious work, by affecting the labor sphere in three perspectives: individual, by weakening labor relations and production of insecurities to the worker; social, since jobs markedly precarious are now accepted in the regulatory sphere; and institutional, as the reform limits the performance and autonomy of Labor Courts and unions in facing the precarious work.Acompañando movimiento mundial, la reforma laboral brasileña, aprobada en 2017, objetivaba flexibilizar las relaciones laborales. En este estudio, investigamos la compresión de profesionales de el Derecho Laboral acerca de la reforma laboral brasileña y sus impactos, tanto para el trabajador en general, así como para sí mimos. Para eso, en un grupo con seis actores del Derecho Laboral, fueron aplicadas las técnicas de grupo focal y de análisis de contenido. Los resultados apuntan que la reforma laboral fortalece el proceso de precarización del trabajo, al afectar la esfera labora en tres perspectivas: individual, por la fragilización de las relaciones laborales y por la producción de inseguridades al trabajador; social, dado que puestos de trabajo marcadamente precarios pasan a ser aceptados en la esfera normativa; e institucional, porque la reforma limita la actuación y autonomía de la Justicia Laboral y de los sindicatos en el enfrentamiento de la precarización del trabajo.Acompanhando um movimento mundial, a reforma trabalhista brasileira, aprovada em 2017, mirava flexibilizar as relações de trabalho. Nesse estudo, investigamos a compreensão de diferentes profissionais do Direito do Trabalho acerca da reforma trabalhista brasileira e seus impactos, tanto para trabalhadores em geral, quanto para si próprios, enquanto trabalhadores do direito. Para isso, em um grupo com seis atores do Direito do Trabalho, foram aplicadas as técnicas de grupo focal e de análise de conteúdo como recurso analítico. Os resultados apontam que a reforma trabalhista fortalece o processo de precarização do trabalho, ao afetar a esfera laboral em três perspectivas: individual, pela fragilização das relações de trabalho e produção de inseguranças ao trabalhador; social, visto que postos de trabalho marcadamente precários passam a ser aceitos na esfera regulatória; e institucional, pois a reforma limita a atuação e autonomia da Justiça do Trabalho e dos sindicatos no enfrentamento da precarização do trabalho.Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG2023-04-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/691010.25113/farol.v10i27.6910Farol - Journal of Organization Studies and Society; Vol. 10 No. 27 (2023): April; 107-158Farol - Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad; Vol. 10 Núm. 27 (2023): Abril; 107-158Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade; v. 10 n. 27 (2023): Abril; 107-1582358-6311reponame:Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedadeinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/6910/3926Copyright (c) 2023 Marley Rosana Melo de Araújo, Pedro Henrique Reis Divino, Simone Souza Silva, Karen Batistahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessMelo de Araújo, Marley RosanaReis Divino, Pedro HenriqueSouza Silva, SimoneBatista, Karen2023-05-16T16:39:13Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/6910Revistahttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farolPUBhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/oaisaraiva@face.ufmg.br || farol@face.ufmg.br2358-63112358-6311opendoar:2023-05-16T16:39:13Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
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