A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do IDP |
Texto Completo: | https://repositorio.idp.edu.br//handle/123456789/2699 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos à obtenção do título de Bacharel em Administração Pública do Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP. |
id |
IDP-1_9ed7a739ed440d1885112e6ffebd067d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.idp.edu.br:123456789/2699 |
network_acronym_str |
IDP-1 |
network_name_str |
Repositório Institucional do IDP |
repository_id_str |
|
spelling |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradoresFeedbackDesempenhoComunicação não-violentaMindsetTrabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos à obtenção do título de Bacharel em Administração Pública do Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP.Este trabalho tem como objetivo apresentar algumas reflexões teóricas acerca do feedback, a fim de evidenciar a importância do emprego adequado e tempestivo do feedback em uma Organização Militar. Para isso, buscou-se discorrer sobre o tema, abordando conceitos e técnicas apontadas pela literatura atual, com a finalidade de que todo o ciclo da comunicação seja cumprido eficazmente. Por outro lado, também foram apresentados aspectos ligados diretamente ao feedback, seus tipos e formas de aplicação. Foi feita pesquisa de campo no cenário atual para entender como é o funcionamento do processo de avaliação de desempenho na Organização Militar estudada para avaliar as possíveis melhorias, com a explanação dos normativos em vigor. A pesquisa foi baseada na análise do processo de Avaliação de Desempenho de uma Organização Militar, por se tratar de uma das formas pela qual o feedback pode ser manifesto. O estudo consiste em um trabalho descritivo de revisão bibliográfica.IDP/EABMoureau, Nathalia TallaricoSanches, Jéssica Aparecida Damacena2020-08-24T19:36:38Z2020-08-24T19:36:38Z20192019-06-252019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfSANCHES, Jéssica Aparecida Damacena. A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores. 2019. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) - Instituto Brasiliense de Direito Público, Brasília, 2019.https://repositorio.idp.edu.br//handle/123456789/2699porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional do IDPinstname:Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP)instacron:IDP2020-08-26T21:00:52Zoai:repositorio.idp.edu.br:123456789/2699Biblioteca Digital de Teses e DissertaçõesPRIhttps://repositorio.idp.edu.br/oai/requestbiblioteca@idp.edu.bropendoar:2024-09-05T12:27:23.759003Repositório Institucional do IDP - Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
title |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
spellingShingle |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores Sanches, Jéssica Aparecida Damacena Feedback Desempenho Comunicação não-violenta Mindset |
title_short |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
title_full |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
title_fullStr |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
title_full_unstemmed |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
title_sort |
A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores |
author |
Sanches, Jéssica Aparecida Damacena |
author_facet |
Sanches, Jéssica Aparecida Damacena |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Moureau, Nathalia Tallarico |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Sanches, Jéssica Aparecida Damacena |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Feedback Desempenho Comunicação não-violenta Mindset |
topic |
Feedback Desempenho Comunicação não-violenta Mindset |
description |
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos à obtenção do título de Bacharel em Administração Pública do Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP. |
publishDate |
2019 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2019 2019-06-25 2019 2020-08-24T19:36:38Z 2020-08-24T19:36:38Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
SANCHES, Jéssica Aparecida Damacena. A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores. 2019. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) - Instituto Brasiliense de Direito Público, Brasília, 2019. https://repositorio.idp.edu.br//handle/123456789/2699 |
identifier_str_mv |
SANCHES, Jéssica Aparecida Damacena. A importância do feedback em uma organização militar: o feedback como ferramenta essencial para todos os colaboradores. 2019. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) - Instituto Brasiliense de Direito Público, Brasília, 2019. |
url |
https://repositorio.idp.edu.br//handle/123456789/2699 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
IDP/EAB |
publisher.none.fl_str_mv |
IDP/EAB |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional do IDP instname:Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP) instacron:IDP |
instname_str |
Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP) |
instacron_str |
IDP |
institution |
IDP |
reponame_str |
Repositório Institucional do IDP |
collection |
Repositório Institucional do IDP |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional do IDP - Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP) |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@idp.edu.br |
_version_ |
1809385923898507264 |