A satisfa??o e a motiva??o ? luz da Teoria dos Dois Fatores : estudo de caso no cart?rio judicial da comarca de Picu?/PB

• Autor(a) principal: Silva, Anyfrancis Araujo da
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/953
• topic: Satisfa??o no trabalho; Servidor p?blico; Motiva??o no trabalho

A pesquisa descreve o n?vel de satisfa??o e motiva??o dos servidores do cart?rio judicial da vara ?nica da comarca de Picu?/PB, com fundamento na Teoria dos Dois Fatores. A metodologia utilizada foi ? investiga??o, mediante pesquisa de campo, com abordagem quantitativa, do tipo descritiva. Foi aplicado com os investigados um question?rio dividido em tr?s partes, sobre o perfil dos entrevistados, os fatores motivacionais e os fatores higi?nicos. O universo da pesquisa envolveu todos os servidores em exerc?cio no cart?rio, num total de oito pessoas. Os resultados da investiga??o revelam que os fatores motivacionais no cart?rio judicial s?o positivos, demonstrando a satisfa??o dos servidores em rela??o ao relacionamento pessoal, gosto pela atividade laboral, realiza??o pessoal, autonomia no trabalho e reconhecimento. Com rela??o aos fatores higi?nicos os dados coletados apontam que o ambiente de trabalho, a remunera??o do cargo, os equipamentos de trabalho, relacionamento com a chefia e benef?cios sociais s?o tamb?m satisfat?rios para a maioria dos entrevistados. Como conclus?o, tem-se que os resultados da pesquisa demonstrando que o cart?rio judicial da vara ?nica de Picu?/PB apresenta um clima organizacional favor?vel a satisfa??o e motiva??o do servidor.