Recrutamento e seleção de pessoas

• Autor(a) principal: BONIN FILHO, Júlio Cesar
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/50297
• topic: Recrutamento; Seleção; Formas

Este trabalho tem o intuito de conceituar Recrutamento e Seleção de Pessoas, as Formas e Instrumentos e Vantagens que o Processo trará, para a escolha dos novos colaboradores, visando melhores resultados para as organizações, para isso realizou-se uma revisão bibliográfica abordando o tema. O trabalho mostrará uma visão atual das metodologias aplicadas no Recrutamento e Seleção de Pessoas aos setores responsáveis e acadêmicos, proporcionando uma revisão de seus processos. É importante demonstrar para todos os profissionais que participam como contratante ou contratado, como a Seleção de Pessoas pode ser objetiva e assertiva, utilizando-se de metodologias atuais adequadas. A abordagem das metodologias e procedimentos estão diretamente vinculadas ao sucesso das escolhas. A atenção dada pelo tema desta pesquisa visa demonstrar que quando os processos de Recrutamento e Seleção são feitos adequadamente, garantirão a entrada de talentos com potencial e qualidade para o processo de crescimento da organização, diminuindo os erros na contratação e consequentemente os custos.