Gestão de pessoas dentro da cultura organizacional das empresas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SILVA, Paulo Ricardo Santiago da
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35687
Resumo: O objetivo desse estudo exploratório é entender qual é a importância da gestão de pessoas dentro das culturas organizacionais. Dessa forma, a pesquisa foi feita por meio de revisões bibliográficas no qual observou-se a importância da gestão de pessoas acrescido de outros aspectos, são eles: clima organizacional, liderança, motivação e comunicação. Conclui-se que a soma desses fatores pode cativar os colaboradores fazendo-os produzirem mais em prol das organizações, além de diminuir a rotatividade e o absenteísmo.
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