A importância do capital humano nas organizações

• Autor(a) principal: VIEIRA, Andressa Cristine
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/45417
• topic: Capital; Gestão; Humano; Organização

O contemporâneo cenário global vem havendo mudança influenciando consequentemente o âmbito empresarial. As pessoas são os principais promotores das organizações, seus conhecimentos, habilidades e atitudes formam o capital humano, que é um ativo intangível que pode se tornar uma fonte de vantagem competitiva. A discussão do conceito e sua compreensão no contexto possibilita aprimorar sua aplicação. Impacto social: Promova a discussão sobre a importância das pessoas e de seus conhecimentos nas organizações. A presente pesquisa utiliza metodologia para a concretização deste estudo foi através de uma abordagem bibliográfica, exploratória, qualitativa e descritiva, abordando o tema sobre a importância do capital humano nas organizações e tem como objetivo pensar e questionar diante da seguinte problemática: Tendo em vista que as corporações estão voltadas para o futuro, nessa busca por melhorias no desenvolvimento profissional de que forma o valor do capital humano tornar-se um diferencial na organização? O objetivo do trabalho é expor sobre a percepção do capital humano. Portanto, este trabalho visa promover a compreensão da importância do capital humano na organização. É necessário que as organizações procurem um equilíbrio em todos os processos de desenvolvimento na gestão de pessoa.