Terceirização de mão de obra e a responsabilidade civil do tomador de serviços

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Brajato, Anna Leticia Machado
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33387
Resumo: Especially considering the legal updates regarding the Labor Court and the innovations as a result of Law number. 13.467 / 2017, it is interesting to look at the issue involving Outsourcing of labor, since it is highly perceptible the normative changes that permeate the theme in focus, rising above the changes in the text of Law no. 6019/74. Considering the dominant production model in our country, it is necessary to delineate on the subject with a focus, legal assessment, including the jurisprudence, as well as to highlight advantages and disadvantages in relation to the implementation of the system, guiding itself in both quantitative data analysis. Nevertheless, it is necessary to list the responsibility of the service provider against the rights of the outsourced employee, as well as the doctrinal and jurisprudential positions regarding convictions involving such figures - service-takers, considering the applicant insertion in the passive poles of labor demands
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