Um panorama da terceirização após as Leis nº 13.429/2017 e 13.467/2017

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Licilene Sudré dos
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/34718
Resumo: The purpose of this monograph is to present an overview of the changes introduced by Laws nº 13.429 / 2017, which amended provisions of the Temporary Labor Law, and Law nº 13.467/2017, which amended the Consolidation of Labor Law (CLT), referring to the outsourcing of labor. To support this scenario, two biases were used, the first focused on conceptual and procedural premises of outsourcing - in order to make possible a better understanding on the subject -, and the second, focused on the main and most relevant changes in outsourcing, its application and consequence in the labor market, both for the employee, as well as for the service provider and the service-making company. The objective is to bring to the debate the complexity of labor relations, the challenges and difficulties in the process of application of the law, and especially the dilemmas that are currently operating in the use of outsourcing in a social and economic context.
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