A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cuco, Márcia Patricia Gaspar
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/16742
Resumo: O tema da Responsabilidade Social Organizacional (RSO) tem vindo a ganhar espaço na investigação académica e na gestão das organizações. Por um lado os académicos têm estudado a influência que a RSO tem no sucesso das organizações, nomeadamente, em termos de impacto da RSO nos consumidores e na atracção de investidores. Por outro lado, os gestores estão conscientes dos benefícios que resultam do envolvimento das organizações em acções de responsabilidade social, como sejam o aumento de vendas e quota de mercado, fortalecimento da marca, atracção, retenção ou motivação de funcionários. (...)
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