“VILOBO THE EZAMANY VILOBO THE OVANENE”: O processo de transição da liderança organizacional em Moçambique

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sousa, Eugénia Marlene Reis de
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/6645
Resumo: Tese de Mestrado em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos
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