A Conceptual Model for the Characterization of Entrepreneurial Orientation in Social Context
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE |
Texto Completo: | https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/10874 |
Resumo: | Purpose of the study: In this article, we propose a conceptual model to characterize Entrepreneurial Orientation (EO), its Antecedents and Results in Social Business. Methodology / approach: Thus, we used a descriptive and exploratory bibliographic study as a method. Originality / Relevance: Currently there are few models for the characterization of EO in specific contexts, such as social. We sought to fill this gap in this article and proposed an EO conceptual model. Main results: The main result is the proposal of a model structured in three pillars: the EO Antecedents and its four categories; the EO is composed of six dimensions, which are: innovativeness, proactivity, autonomy, risk assumption, competitive aggressiveness and networks, and its 22 categories; EO Results with four categories. Theoretical / methodological contributions: In this research we contribute to the studies on EO, entrepreneurship and social business. The proposition of the conceptual model, along with consolidated literature, applied to social business, while contemplating a new dimension of EO – networks – and a new category to the results of EO - financial sustainability. Such a model can be useful for the development of empirical studies in social business, as well as can give insight regarding the development of EO in this context. Social / management contributions: The model can be used by entrepreneurs and social business managers to analyze entrepreneurship in these organizations, and thereby provide potential directions for better development of entrepreneurial behavior at the organizational level. The model can also contribute to positive entrepreneurial management and an increase in organizational performance of social business. |
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A Conceptual Model for the Characterization of Entrepreneurial Orientation in Social ContextUn Modelo Conceptual para la Caracterización de la Orientación Emprendedora en Elcontexto SocialUm Modelo Conceitual para a Caracterização da Orientação Empreendedora em Contexto SocialEstratégia e Empreendedorismo; Estratégia e Cooperação; Estratégia e Inovação;Orientação Empreendedora. Negócios Sociais. Antecedentes da OE. Resultados da OE.Entrepreneurial Orientation. Social Business. EO Antecedents. EO Results.Orientación Emprendedora. Negocios Sociales. Antecedentes de la OE. Resultados de la OE.Purpose of the study: In this article, we propose a conceptual model to characterize Entrepreneurial Orientation (EO), its Antecedents and Results in Social Business. Methodology / approach: Thus, we used a descriptive and exploratory bibliographic study as a method. Originality / Relevance: Currently there are few models for the characterization of EO in specific contexts, such as social. We sought to fill this gap in this article and proposed an EO conceptual model. Main results: The main result is the proposal of a model structured in three pillars: the EO Antecedents and its four categories; the EO is composed of six dimensions, which are: innovativeness, proactivity, autonomy, risk assumption, competitive aggressiveness and networks, and its 22 categories; EO Results with four categories. Theoretical / methodological contributions: In this research we contribute to the studies on EO, entrepreneurship and social business. The proposition of the conceptual model, along with consolidated literature, applied to social business, while contemplating a new dimension of EO – networks – and a new category to the results of EO - financial sustainability. Such a model can be useful for the development of empirical studies in social business, as well as can give insight regarding the development of EO in this context. Social / management contributions: The model can be used by entrepreneurs and social business managers to analyze entrepreneurship in these organizations, and thereby provide potential directions for better development of entrepreneurial behavior at the organizational level. The model can also contribute to positive entrepreneurial management and an increase in organizational performance of social business.Objetivo del estudio: El objetivo del presente artículo es proponer un modelo conceptual para caracterizar la Orientación Emprendedora (OE), sus Antecedentes y Resultados en Negocios Sociales. Metodología / abordaje: Es un estudio bibliográfico de carácter descriptivo y exploratorio. Originalidad / Relevancia: Actualmente existen pocos modelos para la caracterización de la OE en contextos específicos, a ejemplo del contexto social. Este artículo buscó llenar esa laguna con la proposición del modelo conceptual de OE aplicado a los negocios sociales. Principales resultados: El artículo presenta la proposición de un modelo estructurado en tres pilares: los Antecedentes de la OE y sus cuatro categorías; la OE compuesta por seis dimensiones, siendo ellas innovadora, proactividad, autonomía, asunción de riesgos, agresividad competitiva y redes, y sus 22 categorías; los resultados de la OE con cuatro categorías. Contribuciones teóricas / metodológicas: Esta investigación contribuye con los estudios sobre OE, emprendimiento y negocios sociales, con la proposición del modelo conceptual, consolidado de la literatura, aplicado a los negocios sociales, contemplando una nueva dimensión de la OE - redes - y una nueva categoría de los resultados de la OE - sostenibilidad financiera. Tal modelo puede ser útil para el desarrollo de estudios empíricos en negocios sociales, así como puede dar indicios sobre el desarrollo de la OE en ese contexto. Contribuciones sociales / para la gestión: El modelo puede ser utilizado por emprendedores y gestores de negocios sociales para el análisis del emprendedor en esas organizaciones, y con ello dar indicios sobre potenciales direccionamientos para mejor desarrollo del comportamiento emprendedor a nivel organizacional. Esto puede contribuir con la gestión emprendedora y el desempeño organizacional de los negocios sociales.Objetivo do estudo: O objetivo do presente artigo é propor um modelo conceitual para caracterizar a Orientação Empreendedora (OE), seus Antecedentes e Resultados em Negócios Sociais. Metodologia/abordagem: É um estudo bibliográfico de caráter descritivo e exploratório. Originalidade/Relevância: Atualmente existem poucos modelos para a caracterização da OE em contextos específicos, a exemplo do social. Este artigo buscou preencher essa lacuna com a proposição de modelo conceitual de OE aplicado a negócios sociais. Principais resultados: O artigo apresenta a proposição de um modelo estruturado em três pilares: os Antecedentes da OE e suas quatro categorias; a OE composta por seis dimensões, sendo elas inovatividade, proatividade, autonomia, assunção de riscos, agressividade competitiva e redes, e suas 22 categorias; os Resultados da OE com quatro categorias. Contribuições teóricas/metodológicas: Esta pesquisa contribui com os estudos sobre OE, empreendedorismo e negócios sociais, com a proposição do modelo conceitual, consolidado da literatura, aplicado aos negócios sociais, contemplando uma nova dimensão da OE – redes – e uma nova categoria aos resultados da OE – sustentabilidade financeira. Tal modelo pode ser útil para desenvolvimento de estudos empíricos em negócios sociais, bem como pode dar indícios sobre o desenvolvimento da OE nesse contexto. Contribuições sociais / para a gestão: O modelo pode ser usado por empreendedores e gestores de negócios sociais para a análise do empreendedorismo nessas organizações, e com isso dar indícios sobre potenciais direcionamentos para melhor desenvolvimento do comportamento empreendedor no nível organizacional. Isso pode contribuir com a gestão empreendedora e o desempenho organizacional de negócios sociais.Universidade Nove de Julho - UNINOVE2018-10-04info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/1087410.5585/ijsm.v17i4.2627Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 17, No 4 (2018): October/December; 55-70Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 17, No 4 (2018): October/December; 55-702176-0756reponame:Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAEinstname:Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)instacron:RIEOEIporhttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/10874/5092Copyright (c) 2018 Iberoamerican Journal of Strategic Managementinfo:eu-repo/semantics/openAccessCarmona, Viviane CelinaMartens, Cristina Dai PráFreitas, Henrique Mello Rodrigues2019-09-20T13:45:16Zoai:https://periodicos.uninove.br:article/10874Revistahttps://periodicos.uninove.br/riaePRIhttps://periodicos.uninove.br/riae/oai||bennycosta@yahoo.com.br2176-07562176-0756opendoar:2019-09-20T13:45:16Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE - Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)false |
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