O papel da inteligência emocional para a atuação do secretário executivo.
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13317 |
Resumo: | SANTOS, J.B.dos; FELIZ, K.N; Silva, R.J. et al; O papel da inteligência emocional para a atuação do secretário executivo. Revista Extensão em Ação. Fortaleza, v. 2, n. 7, 2014. Disponível em: <http://www.revistaprex.ufc.br/index.php/EXTA/article/view/179/121>. Acesso em: 21 set. 2015. |
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O papel da inteligência emocional para a atuação do secretário executivo.EmoçõesInteligência emocionalSecretariado ExecutivoSANTOS, J.B.dos; FELIZ, K.N; Silva, R.J. et al; O papel da inteligência emocional para a atuação do secretário executivo. Revista Extensão em Ação. Fortaleza, v. 2, n. 7, 2014. Disponível em: <http://www.revistaprex.ufc.br/index.php/EXTA/article/view/179/121>. Acesso em: 21 set. 2015.Na atualidade, os aspectos relativos ao controle das emoções podem ser um diferencial para o desenvolvimento de uma profissão, incluindo-se nessa realidade, a área secretarial. Para que o profissional de Secretariado Executivo consiga se destacar no mercado globalizado de hoje é imprescindível que ele tenha entendimento a cerca de qual é a melhor maneira para se relacionar com os seus pares/subordinados, visto que ele atua como facilitados das relações entre os funcionários da empresa. É necessário que se tenha atenção ao controle emocional visto que o seu comportamento poderá influenciar no seu sucesso profissional. Este trabalho tem como objetivo analisar o uso da inteligência emocional na atuação do secretário executivo. Para alcançar os objetivos propostos foi realizada uma pesquisa qualitativa e descritiva, por meio de um levantamento bibliográfico, tendo como principal fundamentação teórica as proposições de Robbins (2010) e uma pesquisa de campo, a partir da aplicação de um questionário estruturado voltado a acadêmicos do curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará. Após a análise dos dados inferiu-se que os investigados reconhecem a importância da inteligência emocional para a carreira profissional e que é necessário que o secretário saiba controlar as suas emoções para que o ambiente organizacional seja mais harmonioso. Observou-se que o profissional que possui o controle sobre suas emoções possui maior motivação e criatividade, gerando assim resultados satisfatórios para a organização.Revista extensão em ação2015-09-21T17:02:14Z2015-09-21T17:02:14Z2014info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfSANTOS, J. B. dos; FELIZ, K. N; SILVA, R. J; RODRIGUES, R. dos. R; BARROS, C. de. M. P. (2014)2316-400Xhttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13317Santos, Jocimara Barbalho dosFelix, Karollyne NogueiraSilva, Rachel JataíRodrigues, Rafaela dos ReisBarros, Conceição de Maria Pinheiroporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)instname:Universidade Federal do Ceará (UFC)instacron:UFCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-09-21T17:02:14Zoai:repositorio.ufc.br:riufc/13317Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufc.br/ri-oai/requestbu@ufc.br || repositorio@ufc.bropendoar:2015-09-21T17:02:14Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) - Universidade Federal do Ceará (UFC)false |
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