Assedio moral em face dos servidores públicos do poder judiciário.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: ALBUQUERQUE NETO, José Felintro de.
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/16749
Resumo: O Assédio Moral é uma conduta reprovável que atinge a autoestima e capacidade laboral do trabalhador. Tão antigo quanto o próprio trabalho, o assédio moral está presente no serviço privado e público, especialmente nas instituições judiciárias devido aos intensos abusos cometidos pelos magistrados. Sendo assim, o presente trabalho objetiva esclarecer e caracterizar a figura do assédio moral e apontar as soluções possíveis para minimizar esta conduta, principalmente nos órgãos do poder judiciário, bem como evidenciar a perversidade da conduta dos Juizes assediadores, mostrando também as alternativas viáveis para a problemática mencionada. Destarte, para a construção da presente pesquisa, são utilizados o método dedutivo, por meio da técnica de pesquisa indireta, valendo-se da doutrina, jurisprudência e de artigos disponíveis na rede mundial de computadores, e o método de procedimento, vez que a pesquisa está delineada sob o histórico e o comparativo. Desta feita, constata-se na presente pesquisa um flagrante desrespeito aos dispositivos e princípios constitucionais que preconizam o respeito à dignidade humana. Ademais, apresenta-se como pertinente a criação de uma emenda constitucional que coíba o assédio moral no poder judiciário, limite o poder dos magistrados quanto ao tema em apreço e puna com mais rigor os juizes e demais assediadores.
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spelling Assedio moral em face dos servidores públicos do poder judiciário.Moral harassment in the face of civil servants of the judiciary.Assédio moralServiço públicoPoder judiciárioBullyingPublic serviceJudicial powerDireitoO Assédio Moral é uma conduta reprovável que atinge a autoestima e capacidade laboral do trabalhador. Tão antigo quanto o próprio trabalho, o assédio moral está presente no serviço privado e público, especialmente nas instituições judiciárias devido aos intensos abusos cometidos pelos magistrados. Sendo assim, o presente trabalho objetiva esclarecer e caracterizar a figura do assédio moral e apontar as soluções possíveis para minimizar esta conduta, principalmente nos órgãos do poder judiciário, bem como evidenciar a perversidade da conduta dos Juizes assediadores, mostrando também as alternativas viáveis para a problemática mencionada. Destarte, para a construção da presente pesquisa, são utilizados o método dedutivo, por meio da técnica de pesquisa indireta, valendo-se da doutrina, jurisprudência e de artigos disponíveis na rede mundial de computadores, e o método de procedimento, vez que a pesquisa está delineada sob o histórico e o comparativo. Desta feita, constata-se na presente pesquisa um flagrante desrespeito aos dispositivos e princípios constitucionais que preconizam o respeito à dignidade humana. Ademais, apresenta-se como pertinente a criação de uma emenda constitucional que coíba o assédio moral no poder judiciário, limite o poder dos magistrados quanto ao tema em apreço e puna com mais rigor os juizes e demais assediadores.The Moral harassment is misconduct that affects the self-esteem and work capacity of the worker. As old as work itself, bullying is present in the private and public sectors, especially in the judiciary due to intense abuse by magistrates. Thus, this study aims to clarify and characterize the figure of bullying and point out possible solutions to minimize this behavior, mainly in the organs of the judiciary, as well as highlight the perversity of conduct of judges stalkers, showing also viable alternatives to problems mentioned. Thus, for the construction of this research are used the deductive method, using the technique of indirect research, using the doctrine, jurisprudence and articles available on the World Wide Web, and the method of procedure, since research is outlined under the historical and comparative. This time, it was found in this study a blatant disregard for constitutional provisions and principles which advocate respect for human dignity. Moreover, it presents itself as a need to establish a constitutional amendment that Coiba bullying in judiciary, limit the power of judges regarding the topic at hand and punish more harshly judges and other stalkers.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJSUFCGDANTAS, Iana Melo Solano.DANTAS, I. M. S.http://lattes.cnpq.br/7220069362337064ALBUQUERQUE NETO, José Felintro de.20132020-12-18T01:26:01Z2020-12-182020-12-18T01:26:01Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/16749ALBUQUERQUE NETO, José Felintro de. Assedio moral em face dos servidores públicos do poder judiciário. 2013. 60fl. – Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Jurídicas e Sociais - Direito). Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande. – Sousa/PB – Brasil, 2013.porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2020-12-18T01:26:01Zoai:localhost:riufcg/16749Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512020-12-18T01:26:01Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false
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