A responsabilidade civil do assédio moral.

• Autor(a) principal: SOUZA, Evandro Santos.
• Data de Publicação: 2008
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14727
• topic: Assédio Moral; Dano Moral; Responsabilidade Civil; Ambiente de Trabalho; Moral Harassment; Moral Damage; Civil Responsability; Desktop

0 Neoliberalismo como filosofia dos inúmeros segmentos da sociedade contemporânea influencia sobremaneira as relações sociais e, sobretudo as jurídicas. Desde épocas remotas, quando o homem subjugou seu semelhante, ali estava o assedio morai, preserves sob diversas formas. Contudo, o assedio moral, ganha visibilidade social e jurídica em tempos competitivos, onde o agredido moralmente brada sua revolta e indignação contra tal ato. Os meios de comunicação, impulsionado pelo aceso a informação de massa, provocam esclarecimentos dos direitos e deveres há muito não reivindicados. Sendo, ainda, o assedio morai um problema inerente a sociedade, diversos segmentos científicos como medicina, psicologia, sociologia discute acerca dos efeitos do assedio na sociedade atual. O presente trabalho trata do ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO, cujo objetivo e traçar os diversos contornos sociais, econômicos e jurídicos a respeito do assunto, refletidos no cotidiano dos trabalhadores. A pesquisa e de cunho bibliográfica, através de especialistas e legislação pertinentes a temática. Conquanto a referenda iniciai paire sobre a fundamentação teórica do assedio moral no ambiente trabalhista, a abordagem limita-se a responsabilidade civil do terrorismo laboral. Verificou-se, portanto, que apesar da difusão do tema na sociedade falta consciência do fato e de como combate-lo de forma eficaz.