A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRJ |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11422/12085 |
Resumo: | O presente estudo visa investigar a percepção da cultura organizacional pelos estudantes estagiários ou trabalhadores do Curso de Administração Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).Faz-se salientar que as organizações por sua natureza, estrutura-se por interações sociais, interações estas que ocorrem entre pessoas de diferentes regiões e até países. Com esta configuração, o conceito de cultura emerge como uma das variáveis importantes para a compreensão do fenômeno organizacional. Considerando o objeto delimitado, este estudo utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica descritiva sendo que para tal, utilizou-se de um survey como recurso para o levantamento de dados e do Software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) para tabulação dos dados. Concluiu-se que, apesar do conceito – satisfação – ter-se apresentado como preponderante nas pesquisas aplicadas outros fatores surgiram e que não menos importantes, se mostraram oportunos de serem investigados uma vez que se mostram potencialmente capazes de interferir no bem-estar organizacional sugerindo estudos mais aprofundados sobre sua natureza atrelada ao conceito de cultura organizacional. |
id |
UFRJ_e8bed7138eb4b318479f79bac311942e |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:pantheon.ufrj.br:11422/12085 |
network_acronym_str |
UFRJ |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFRJ |
repository_id_str |
|
spelling |
Afonso, Carlos Eduardo Lisbôahttp://lattes.cnpq.br/5173102478506111Bittencourt, Renato Nunes2020-05-03T23:10:02Z2023-11-30T03:03:57Z2018http://hdl.handle.net/11422/12085Submitted by Maria Aparecida Teixeira (aparecidateixeira@ccje.ufrj.br) on 2019-05-08T13:41:27Z No. of bitstreams: 1 CELAfonso.pdf: 444246 bytes, checksum: 03ba07c34690531c4a632ab59f91eb36 (MD5)Approved for entry into archive by Maria Aparecida Teixeira (aparecidateixeira@ccje.ufrj.br) on 2020-05-03T23:10:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CELAfonso.pdf: 444246 bytes, checksum: 03ba07c34690531c4a632ab59f91eb36 (MD5)Made available in DSpace on 2020-05-03T23:10:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CELAfonso.pdf: 444246 bytes, checksum: 03ba07c34690531c4a632ab59f91eb36 (MD5) Previous issue date: 2018O presente estudo visa investigar a percepção da cultura organizacional pelos estudantes estagiários ou trabalhadores do Curso de Administração Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).Faz-se salientar que as organizações por sua natureza, estrutura-se por interações sociais, interações estas que ocorrem entre pessoas de diferentes regiões e até países. Com esta configuração, o conceito de cultura emerge como uma das variáveis importantes para a compreensão do fenômeno organizacional. Considerando o objeto delimitado, este estudo utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica descritiva sendo que para tal, utilizou-se de um survey como recurso para o levantamento de dados e do Software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) para tabulação dos dados. Concluiu-se que, apesar do conceito – satisfação – ter-se apresentado como preponderante nas pesquisas aplicadas outros fatores surgiram e que não menos importantes, se mostraram oportunos de serem investigados uma vez que se mostram potencialmente capazes de interferir no bem-estar organizacional sugerindo estudos mais aprofundados sobre sua natureza atrelada ao conceito de cultura organizacional.porUniversidade Federal do Rio de JaneiroUFRJBrasilFaculdade de Administração e Ciências ContábeisCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOCultura organizacionalEstudantes de AdministraçãoSistema capitalista - HistóricoEndomarketingA relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisabertoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRJinstname:Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)instacron:UFRJORIGINALCELAfonso.pdfCELAfonso.pdfapplication/pdf444246http://pantheon.ufrj.br:80/bitstream/11422/12085/1/CELAfonso.pdf03ba07c34690531c4a632ab59f91eb36MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81853http://pantheon.ufrj.br:80/bitstream/11422/12085/2/license.txtdd32849f2bfb22da963c3aac6e26e255MD5211422/120852023-11-30 00:03:57.503oai:pantheon.ufrj.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://www.pantheon.ufrj.br/oai/requestopendoar:2023-11-30T03:03:57Repositório Institucional da UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
title |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
spellingShingle |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho Afonso, Carlos Eduardo Lisbôa CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Cultura organizacional Estudantes de Administração Sistema capitalista - Histórico Endomarketing |
title_short |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
title_full |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
title_fullStr |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
title_full_unstemmed |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
title_sort |
A relação cultural dos indivíduos com o trabalho : um estudo sobre como os estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro lidam com o trabalho |
author |
Afonso, Carlos Eduardo Lisbôa |
author_facet |
Afonso, Carlos Eduardo Lisbôa |
author_role |
author |
dc.contributor.advisorLattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/5173102478506111 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Afonso, Carlos Eduardo Lisbôa |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Bittencourt, Renato Nunes |
contributor_str_mv |
Bittencourt, Renato Nunes |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
topic |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Cultura organizacional Estudantes de Administração Sistema capitalista - Histórico Endomarketing |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Cultura organizacional Estudantes de Administração Sistema capitalista - Histórico Endomarketing |
description |
O presente estudo visa investigar a percepção da cultura organizacional pelos estudantes estagiários ou trabalhadores do Curso de Administração Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).Faz-se salientar que as organizações por sua natureza, estrutura-se por interações sociais, interações estas que ocorrem entre pessoas de diferentes regiões e até países. Com esta configuração, o conceito de cultura emerge como uma das variáveis importantes para a compreensão do fenômeno organizacional. Considerando o objeto delimitado, este estudo utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica descritiva sendo que para tal, utilizou-se de um survey como recurso para o levantamento de dados e do Software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) para tabulação dos dados. Concluiu-se que, apesar do conceito – satisfação – ter-se apresentado como preponderante nas pesquisas aplicadas outros fatores surgiram e que não menos importantes, se mostraram oportunos de serem investigados uma vez que se mostram potencialmente capazes de interferir no bem-estar organizacional sugerindo estudos mais aprofundados sobre sua natureza atrelada ao conceito de cultura organizacional. |
publishDate |
2018 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2020-05-03T23:10:02Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2023-11-30T03:03:57Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11422/12085 |
url |
http://hdl.handle.net/11422/12085 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Rio de Janeiro |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UFRJ |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Rio de Janeiro |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFRJ instname:Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) instacron:UFRJ |
instname_str |
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) |
instacron_str |
UFRJ |
institution |
UFRJ |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFRJ |
collection |
Repositório Institucional da UFRJ |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://pantheon.ufrj.br:80/bitstream/11422/12085/1/CELAfonso.pdf http://pantheon.ufrj.br:80/bitstream/11422/12085/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
03ba07c34690531c4a632ab59f91eb36 dd32849f2bfb22da963c3aac6e26e255 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1784097139549274112 |