Trabalho produtivo e reprodutivo: uma análise da licença maternidade no equilíbrio entre maternidade e trabalho

• Autor(a) principal: Silva, Jheniffer Caroline Tourinho
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
• Texto Completo: https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/29680
• topic: gênero; divisão sexual do trabalho; trabalho reprodutivo; licença maternidade; gender; sexual division of labor; reproductive work; maternity leave

Levando em consideração a dificuldade brasileira em alterar a desigualdade de gênero no país, em especial no âmbito do trabalho, se analisou a eficácia da licença maternidade como uma política pública para a garantia da igualdade de gênero. A partir de uma análise descritiva e utilizando-se o método dedutivo, investigou-se inicialmente as raízes da desigualdade de gênero nas relações sociais e também dentro da estrutura do trabalho, para então se compreender como a maternidade influência nessas disparidades entre os gêneros e ser verificado se a licença maternidade auxilia às mulheres no alcance de condições mais igualitárias no trabalho. O estudo da legislação que regula a licença maternidade demonstrou ser essa insuficiente na reinserção de mulheres no mercado de trabalho e, discriminatória, corroborando com a responsabilização das mulheres pelo trabalho do cuidado. Uma das soluções encontradas foi a concessão pelo Estado de uma licença de corresponsabilidade entre os pais, pois essa permitiria a desestruturação da divisão do trabalho em produtivo em reprodutivo, à medida que a incumbência das atividades do cuidado passaria a ser de ambos.