Os elementos afetivo, normativo e instrumental nos cargos efetivos e comissionados: um estudo na Câmara Municipal de Itapeva/SP

• Autor(a) principal: Costa, Erika Inaba
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23039
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA; Administração de pessoal; Administração pública; Servidores públicos; Serviço público - Administração de pessoal; Personnel management; Public administration; Public officers; Civil service - Personnel management

A sociedade está mais exigente no que concerne à efetividade da administração pública, uma atuação cada vez mais voltada para o alcance de resultados. O presente estudo tem por objetivo identificar os elementos afetivo, normativo e instrumental que compõem os cargos efetivos e comissionados na Câmara Municipal de Itapeva/SP, e verificar a influência nas atividades laborais. A presença destes componentes caracterizam se os servidores estão vinculados porque estão implicados emocionalmente com a organização, se estão vinculados porque acreditam que é certo e moral continuar ou pela avaliação dos custos que estão associados à sua saída. Para o estudo estabeleceu as bases conceituais com a revisão de literatura e foi realizado uma pesquisa básica, de abordagem quantitativa/qualitativa, de caráter exploratória, onde se utilizou como instrumento de coleta de dados, o questionário. Na análise dos dados foi utilizado o software Excel 2013, para a organização e posterior apresentação dos dados obtidos nos questionários. Como resultado identificou-se a presença do elemento afetivo nos cargos efetivo e comissionados e que este influência nas atividades laborais. Concluiu-se que o componente afetivo, desperta o desejo de contribuir para as atividades numa postura positiva e ativa. A característica peculiar dos cargos, ou seja, efetivos com caráter definitivo e os comissionados com caráter transitório, não influenciou nas atividades laborais, pois, constatou-se que o servidor realiza qualquer atividade laboral com dedicação, independente do cargo que ocupa.