Clima e cultura organizacional: qualidade de vida e produtividade

• Autor(a) principal: SODRÉ, Fernando José de Souza
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35571
• topic: Clima Organizacional; Colaboradores

O atual momento está passando por profundas transformações em todas as áreas que envolvem as organizações das empresas, por isso elas estão dando especial atenção no ambiente organizacional e nos fatores que podem afetar seus objetivos. Na presente pesquisa serão apresentados conceitos e estudos sobre teorias referentes ao clima e cultura organizacional, relacionados como a qualidade de vida e o papel da motivação em busca de uma melhor produtividade, tendo como base autores e artigos conhecidos, com a finalidade de auxiliar na compreensão do problema e objetivos propostos. O foco é o clima organizacional e o ambiente de trabalho na busca pela motivação e realização dos colaboradores em busca de melhores condições de trabalho, com clima harmonioso, adquirindo com isso uma melhor produtividade. Por sua vez, serão destacados alguns fatores que podem motivar e desmotivar dentro de um ambiente de trabalho, e como eles podem afetar as organizações na condução de seus objetivos e na satisfação das pessoas. Será uma pesquisa acadêmica no intuito de um melhor entendimento sobre a importância do tema proposto. O problema apresentado na pesquisa é de extrema necessidade de entendimento pois se trata do clima organizacional e como ele pode interferir na qualidade de vida e na produtividade.