Clima e cultura organizacional a influencia do clima e da cultura organizacional para o desempenho das empresas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: LIMA, Mirailde Santos da Rocha
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35624
Resumo: Esse trabalho tem o objetivo de apresentar um estudo sobre cultura e clima das organizações, no intuito de revelar os fatores que leva os colaboradores à satisfação e motivação em seu ambiente de trabalho, de tal forma a contribuir com a lucratividade da empresa. Da mesma forma deixa claro que um bom líder de equipe é capaz de manter seus subordinados motivados. A presente pesquisa também tem como finalidade, explicitar que uma cultura bem definida e alinhada ao clima organizacional é capaz de manter seus colaboradores bem motivados e satisfeitos. O estudo teve como base pesquisa bibliográfica baseada em livros de diverso autores da área de Clima e Cultura Organizacional, além de levantamentos de informações em artigos, documentários e outras fontes de pesquisa.
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