Gestão de Pessoas: A importância de uma eficiente e planejada Gestão em RH

• Autor(a) principal: VIEIRA, Sarah Cristina Vicente Vieira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/57528
• topic: Seleção; Treinamento; Desenvolvimento; Pessoas

Esse artigo aborda a eficiente e planejada gestão em RH, a importância de uma boa seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização em um mercado de trabalho tão competitivo e globalizado, podendo assim identificar quais são os problemas, questões e as necessidades que podem ocorrer dentro de um programa de treinamento, as vantagens e meios que a empresa pode oferecer para seus colaboradores. Esse estudo tem como objetivo demonstrar a importância e a necessidade de como toda organização pode ter ótimos resultados no mercado de trabalho tendo um ótimo investimento em seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas, fazendo com que seus colaboradores se sintam seguros, preparados e importantes no ambiente profissional para proporcionar ótimos resultados a organização. Diante disso, a organização que tiver devidamente alinhada, preparada e equipada para ter um programa de recrutamento, seleção e treinamento se destaca perante os seus concorrentes de forma positiva.