QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/33534 |
Resumo: | Qualidade de vida no trabalho está associado ao bem-estar físico e mental dos profissionais de uma empresa. Este conceito tem atraído a visão das organizações modernas, pois demostra muita efetividade no que tange a melhoria continua dos colaboradores assim também como no aumento da produtividade. A qualidade de vida no trabalho está associada a uma série de ações que uma empresa adota dentro do clima organizacional para melhorar o grau de satisfação de todos os envolvidos oferecendo-lhes um ambiente de trabalho harmônico e neutralizando o efeito do stress dentro da organização. O objetivo geral deste trabalho é compreender a importância de um bom clima organizacional para a motivação dos membros de uma empresa. A metodologia utilizada foi fundamentada em estudos e pesquisas bibliográfica em livros acadêmicos, que tinham como essência compreender os fatores que geram a qualidade de vida no trabalho dentro das organizações. As empresas são feitas de pessoas e quanto mais se sentem motivadas e engajadas com os objetivos da empresa além de ocorrer um crescimento pessoal, aumenta-se também a produtividade. Alcançar um bom clima organizacional é o desafio que as empresas enfrentam procurando estabelecer de forma consistente um clima favorável ao desenvolvimento das tarefas de forma que os colaboradores sintam-se motivados e felizes, para isto se faz necessário desenvolver a habilidade de encontrar os fatores motivacionais assim como o equilíbrio para que todos possam desfrutar de qualidade de vida no trabalho. |
id |
Krot_95b0d54e85c76206a6ab4cca11359f18 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/33534 |
network_acronym_str |
Krot |
network_name_str |
Scientia – Repositório Institucional |
repository_id_str |
|
spelling |
SANTANA, JOICE DA SILVA2021-08-02T14:44:57Z2021-08-02T14:44:57Z2019https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/33534Qualidade de vida no trabalho está associado ao bem-estar físico e mental dos profissionais de uma empresa. Este conceito tem atraído a visão das organizações modernas, pois demostra muita efetividade no que tange a melhoria continua dos colaboradores assim também como no aumento da produtividade. A qualidade de vida no trabalho está associada a uma série de ações que uma empresa adota dentro do clima organizacional para melhorar o grau de satisfação de todos os envolvidos oferecendo-lhes um ambiente de trabalho harmônico e neutralizando o efeito do stress dentro da organização. O objetivo geral deste trabalho é compreender a importância de um bom clima organizacional para a motivação dos membros de uma empresa. A metodologia utilizada foi fundamentada em estudos e pesquisas bibliográfica em livros acadêmicos, que tinham como essência compreender os fatores que geram a qualidade de vida no trabalho dentro das organizações. As empresas são feitas de pessoas e quanto mais se sentem motivadas e engajadas com os objetivos da empresa além de ocorrer um crescimento pessoal, aumenta-se também a produtividade. Alcançar um bom clima organizacional é o desafio que as empresas enfrentam procurando estabelecer de forma consistente um clima favorável ao desenvolvimento das tarefas de forma que os colaboradores sintam-se motivados e felizes, para isto se faz necessário desenvolver a habilidade de encontrar os fatores motivacionais assim como o equilíbrio para que todos possam desfrutar de qualidade de vida no trabalho.Qualidade de Vida no TrabalhoStress no TrabalhoQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONALinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministraçãoporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALJOICE DA SILVA SANTANA.pdfJOICE DA SILVA SANTANA.pdfapplication/pdf816139https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/33534/1/JOICE%20DA%20SILVA%20SANTANA.pdf4b282aded41d2e29c43247af92c597a9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/33534/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/335342021-08-30 15:10:46.098oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2021-08-30T18:10:46falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2021-08-30T18:10:46Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
title |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
spellingShingle |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL SANTANA, JOICE DA SILVA Qualidade de Vida no Trabalho Stress no Trabalho |
title_short |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
title_full |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
title_fullStr |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
title_full_unstemmed |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
title_sort |
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EFEITO DO STRESS, CLIMA ORGANIZACIONAL |
author |
SANTANA, JOICE DA SILVA |
author_facet |
SANTANA, JOICE DA SILVA |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
SANTANA, JOICE DA SILVA |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Qualidade de Vida no Trabalho Stress no Trabalho |
topic |
Qualidade de Vida no Trabalho Stress no Trabalho |
description |
Qualidade de vida no trabalho está associado ao bem-estar físico e mental dos profissionais de uma empresa. Este conceito tem atraído a visão das organizações modernas, pois demostra muita efetividade no que tange a melhoria continua dos colaboradores assim também como no aumento da produtividade. A qualidade de vida no trabalho está associada a uma série de ações que uma empresa adota dentro do clima organizacional para melhorar o grau de satisfação de todos os envolvidos oferecendo-lhes um ambiente de trabalho harmônico e neutralizando o efeito do stress dentro da organização. O objetivo geral deste trabalho é compreender a importância de um bom clima organizacional para a motivação dos membros de uma empresa. A metodologia utilizada foi fundamentada em estudos e pesquisas bibliográfica em livros acadêmicos, que tinham como essência compreender os fatores que geram a qualidade de vida no trabalho dentro das organizações. As empresas são feitas de pessoas e quanto mais se sentem motivadas e engajadas com os objetivos da empresa além de ocorrer um crescimento pessoal, aumenta-se também a produtividade. Alcançar um bom clima organizacional é o desafio que as empresas enfrentam procurando estabelecer de forma consistente um clima favorável ao desenvolvimento das tarefas de forma que os colaboradores sintam-se motivados e felizes, para isto se faz necessário desenvolver a habilidade de encontrar os fatores motivacionais assim como o equilíbrio para que todos possam desfrutar de qualidade de vida no trabalho. |
publishDate |
2019 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2021-08-02T14:44:57Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2021-08-02T14:44:57Z |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/33534 |
url |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/33534 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Scientia – Repositório Institucional instname:Kroton Educacional S.A. instacron:KROTON |
instname_str |
Kroton Educacional S.A. |
instacron_str |
KROTON |
institution |
KROTON |
reponame_str |
Scientia – Repositório Institucional |
collection |
Scientia – Repositório Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/33534/1/JOICE%20DA%20SILVA%20SANTANA.pdf https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/33534/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
4b282aded41d2e29c43247af92c597a9 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A. |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br |
_version_ |
1809460324250681344 |