O impacto da inovação no desempenho das empresas portuguesas: evidências tendo por base o CIS2010

• Autor(a) principal: Covêlo, Susana Andreia dos Santos
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10348/5397
• topic: Eficácia organizacional; Inovação; Desempenho

Apesar do crescente interesse na modelação dos impactos da inovação no desempenho empresarial, poucos estudos têm considerado um modelo multi-estágio que contabilize todos os tipos de inovação com o objetivo de estabelecer a relação entre as diferentes fases do processo de inovação: input, output, desempenho. O presente estudo pretende ajudar a preencher esta lacuna e contribuir de forma inequívoca no desenvolvimento do tema. Para o efeito, é avaliado o impacto da inovação no desempenho das empresas portuguesas no período de 2008 a 2010 com recurso aos dados do Community Innovation Survey - CIS 2010. O processo de avaliação é constituído por três fases: a) definição dos estágios de inovação e consequentes hipóteses para as variáveis explicativas de cada estágio; b) desenvolvimento de modelos matemáticos de natureza empírica para a relação causa-efeito entre variáveis dependentes e independentes e a sua identificação através de regressões econométricas tobit e logit; c) avaliação das relações de dependência entre as fases do processo, através de sistemas de equações de regressão aparentemente não-relacionadas (SURE). Os resultados confirmam a existência de relações de dependência entre variáveis dentro de cada estágio e validam a hipótese de relações de feedback entre as diferentes fases, com a definição das variáveis ‘percentagem do investimento total em inovação’, ‘percentagem de venda resultante de novos produtos’ e ‘variação das vendas’ como os melhores determinantes de cada uma das fases do processo de inovação.