Satisfac?a?o Profissional dos Docentes: uma abordagem sobre instrumentos de medida

• Autor(a) principal: Borges, Sara Lopes
• Data de Publicação: 2009
• Outros Autores: Daniel, Fernanda Bento
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://dspace.ismt.pt/xmlui/handle/123456789/358
• topic: Satisfa??o no trabalho - Job satisfaction; Organiza??es - Organizations

Nas sociedades modernas, e? noto?ria a importa?ncia da satisfac?a?o com o trabalho, uma vez que a satisfac?a?o representa um ?indicador da percepc?a?o que os indivi?duos te?m entre aquilo que sa?o as expectativas perante o trabalho e aquilo que sa?o as recompensas intri?nsecas ou extri?nsecas que efectivamente retiram dessas situac?o?es, passi?vel de revelar os sentimentos de realizac?a?o pessoal e de participac?a?o no sistema atrave?s do trabalho? (Rodrigues 1995). Neste contexto, o modo como e? percepcionada a integrac?a?o no sistema de trabalho realiza-se a partir da capacidade de adaptac?a?o dos indivi?duos ao trabalho e do trabalho aos indivi?duos (Gue?rin et al. 1997; Dejours 1994). Um dos aspectos a considerar nesta correlac?a?o e?, indiscutivelmente, a satisfac?a?o no trabalho e suas conseque?ncias ate? mesmo na sau?de do trabalhador (Rego 2001; Martinez 2003, 2004; Marqueze e Moreno 2005).