Inserção da licença parental no ordenamento brasileiro
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/47545 |
Resumo: | A igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho ainda não é uma realidade, embora seja prevista formalmente na Constituição Federal. Em vista da carente legislação brasileira isso se mostra cada vez mais evidente. No estudo mostrase efeitos positivos ao adotar a licença parental, quanto para as mães, como para os pais. Neste tempo, vê-se que estudos criados pelo aparelho estatal, que visam conciliar trabalho e núcleo familiar, como a licença maternidade e licença paternidade, que não contemplam as famílias heteroafetivas e famílias homo afetivas. Sendo esse modelo indispensável para adesão de benefícios, combater e atingir a igualdade nos afazeres e na criação dos filhos. Na concepção estrangeira essa questão é bastante difusa, embora tenha limitação. Por tanto o presente estudo objetiva analisar o panorama atual das licenças previstas no nosso ordenamento, tendo em questão experiências estrangeiras, e sondar se a adoção do instituto parental no ordenamento jurídico brasileiro seria a solução. |
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