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Pinho,Ana Paula Moreno
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Diferentes Vínculos Indivíduo-Organização: Explorando Seus Significados entre Gestores
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
2
The transition from high school to college: a qualitative study of the factors that influence this process and their possible behavioral consequences
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
3
The development of the scale of transition and academic adaptation
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2016
Acessar documento
Artigo
4
Managerial Cognitions Regarding Innovative Managerial Practices and People Management
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2020
Acessar documento
Artigo
5
Determinantes da Intenção de Rotatividade no Setor Público: um estudo em uma instituição federal de ensino
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2022
Acessar documento
Artigo
6
Diferentes vínculos organizacionais : explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento (1)
Acessar documento (2)
Artigo
7
Do human resources practices influence organizational commitment? Evidence for the Brazilian retail sector
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2020
Acessar documento
Artigo
8
Organizational Commitment: mapping and analysis of validated scales in Brazil
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2021
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Artigo
9
Inovações Gerenciais em Evidência: Uma Análise baseada na Percepção de Gestores
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2021
Acessar documento
Artigo
10
Comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais: uma análise destes vínculos, entre gestores e trabalhadores, de diferentes organizações
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2009
Acessar documento
Tese
11
Diferentes Vínculos Organizacionais: Explorando Concepções, Fatores Organizacionais Antecedentes e Práticas de Gestão
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
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Artigo
12
O desenvolvimento de uma escala de transição e adaptação acadêmica
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2016
Acessar documento
Artigo
13
Perception of Growth Condition in the University from the Perspective of Freshmen Students
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
14
Diferentes Vínculos Indivíduo-Organização: explorando seus significados entre gestores
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
15
Diferentes Vínculos Organizacionais: explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
16
A TRANSIÇÃO DO ENSINO MÉDIO PARA A UNIVERSIDADE: UM ESTUDO QUALITATIVO SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM ESTE PROCESSO E SUAS POSSÍVEIS CONSEQUÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2013
Acessar documento
Artigo
17
A PERCEPÇÃO DAS CONDIÇÕES DE CRESCIMENTO NA UNIVERSIDADE A PARTIR DA PERSPECTIVA DO ALUNO INGRESSANTE
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2013
Acessar documento
Artigo
18
Diferentes vínculos organizacionais: explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2015
Acessar documento
Artigo
19
Do human resources practices influence organizational commitment? Evidence for the Brazilian retail sector
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2020
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Artigo
20
O desenvolvimento de uma escala de transição e adaptação acadêmica
por
Pinho
,
Ana
Paula
Moreno
Publicado em 2016
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Artigo
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